Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Vulnerability Elimination Professional (all genders)
befristet bis Ende 2026
80-100%, Winterthur / Smart Working
Bist du interessiert an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Job, bei dem die Sicherheit und technische Aktualität des digitalen Arbeitsplatzes im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Vulnerability Elimination Professional. In dieser Rolle konzentrierst du dich auf die Identifizierung und Behebung technischer Schwachstellen im digitalen Arbeitsplatz, steuerst unser Schwachstellenmanagement, optimierst und koordinierst die Prozesse und treibst die Automatisierung voran. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur IT-Sicherheit der AXA Schweiz.
- Verantwortung für die Identifizierung und Behebung von Schwachstellen im digitalen Arbeitsplatz, einschließlich Reporting und Nachverfolgung
- Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse zur Behebung von Schwachstellen
- Koordination technischer Assessments wie Penetrationstests und Überwachung der Behebungsfristen kritischer Schwachstellen
- Kontinuierlicher Austausch mit dem Security-Team zur effektiven Behebung von Schwachstellen
- Coaching der AXA-Mitarbeitenden zu technischen Assessments und Schwachstellenbehebung im digitalen Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen durch Risikoanalysen
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachausweis, Diplom, HF oder FH)
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Workplace Engineering, Operations und Schwachstellenmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Pentesting
- Sicherer Umgang mit Schwachstellenmanagement-Tools sowie Kenntnisse in IT- und Cloud-Infrastrukturen und Webanwendungen
- Du kommunizierst souverän, engagiert und authentisch
- Du förderst den Wissensaustausch, gibst konstruktives Feedback und sprichst notwendige Veränderungen klar und positiv an
- Du arbeitest gerne im Team und setzt deine Fähigkeiten zum Wohle aller ein
- Du interagierst mühelos in Deutsch und Englisch im Businesskontext
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
