Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
(Junior) Data Scientist / Tech Enthusiast (all genders)
60 - 100%
Winterthur / Smart Working
Bock auf neue Technologien? Bist du neugierig, offen und wissbegierig? Sind Power Platform, Data Engineering, AI-Applikationen, GenAI, GCP, Agentic Workflows, JavaScript oder Python nicht nur Buzzwords für dich?
Dann suchen wir genau Dich!
Für die nächste Strategieperiode in Finance benötigen wir zusätzliche Unterstützung im Bereich von Digitalisierung, Robotics und GenAI. Dafür suchen wir eine engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, interdisziplinären und agilen Umfeld arbeiten möchte. Ist dir ein gutes, wertschätzendes Teamklima wichtig und trägst du selbst dazu bei? Bist du daran interessiert, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig zu gestalten?
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine technischen und analytischen Fähigkeiten bei uns einzusetzen und unsere Prozesse, Daten und Tools für die Zukunft zu verbessern oder neu zu denken. In dieser Position wirst du wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der AXA beitragen und eng mit anderen Data-/Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und Software Developper:innen zusammenarbeiten. Zusätzlich bist du eng im AXA Competence Center Data & Analytics vernetzt, welches sich der Generierung von messbarem Businessnutzen in diversen Bereichen verschrieben hat. Dieses Setup stellt den optimalen Know-How Transfer sicher und sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Als Technologie-Enthusiast treibst Du zusammen mit dem Business die Analyse von Prozessen und Daten, das Identifizieren von Digitalisierungspotentialen sowie die Umsetzung von innovativen Ideen
- Du unterstützt das Finance-Team Technologiepotentiale richtig einschätzen und entscheidest beim richtigen Einsatz der Ressourcen mit zur Erreichung unserer Business-Ziele
- Im Rahmen der Umsetzung von neuen, innovativen Ideen stellst Du den nachhaltigen Betrieb von Lösungen sicher
- Du unterstützt im Change-Management und in der Kommunikation zur optimalen Nutzung von neuen Technologien wie GenAI
- Zusammen mit dem Finance-Leadership Team entwickelst Du das Operating Model zur Digitalisierung in unserem Ressort stetig weiter
- Du verfügst über einen Bachelor / Master in einem quantitativen Bereich - wie z.B. Informatik, Ingenieurswissenschaften - mit einer Spezialisierung in Data Science oder Engineering
- Du bist Early Adopter von neuen Technologien und kannst Dein Umfeld von Deiner Leidenschaft begeistern. Du lebst Rapid Prototyping.
- Du bist eine konstruktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
- Langsame & ineffiziente Prozesse langweilen dich so sehr, dass du sie am liebsten gleich komplett neu denken magst
- Erfahrung in der Entwicklung Daten- & AI-Applikationen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Python, SQL, Machine Learning & Microsoft Power Platform
- Erfahrung mit Cloud Plattform Technologien und CI/CD-Prozessen (vorzugsweise GCP)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das macht deinen Job besonders
Was diesen Job besonders macht, ist die einzigartige Chance, deine technischen und analytischen Fähigkeiten einzusetzen, um innovative Lösungen für die Finanzstrategie der AXA zu entwickeln. Du bist Teil eines wertschätzenden, agilen Teams, vernetzt dich eng mit Data- und Fachexperten und profitierst vom Know-how-Transfer im AXA Competence Center Data & Analytics.
Du arbeitest im Bereich Finanzen. Wir haben die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide sowie die Zukunft des Unternehmens.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail sandra.volken@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
