Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de
Gestionnaire de portefeuille client bilingue (allemand & français) pour mandats multi-asset
80 - 100%
Winterthour / Smart Working
AXA mise sur des solutions innovantes semi-autonomes dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Cela nous permet de créer un cadre durable, plus équitable, flexible et attractif que les solutions d'assurance-vie traditionnelles. AXA est l'un des principaux fournisseurs de fonds collectifs semi-autonomes et poursuit une stratégie de croissance active dans la prévoyance professionnelle comme privée.
Pour renforcer l'équipe de gestion de portefeuille au sein du département Asset Management à Winterthour, nous recherchons un gestionnaire de portefeuille client bilingue pour nos clients AVS, qui maîtrise parfaitement l'allemand et le français..Voici les responsabilités que tu peux attendre dans cette fonction, notamment pour la gestion de fonds clients institutionnels et le soutien à notre stratégie de croissance:
- Gestion de mandats de gestion d'actifs institutionnels pour clients tiers en Suisse alémanique et romande, avec des objectifs de rendement et de risque relatifs, en utilisant des classes d'actifs traditionnelles et alternatives
- Présentations internes et externes des résultats de placement, des investissements et des tendances du marché lors de comités d'investissement, réunions CPA ou conseils de fondation
- Gestion de parties prenantes internes et externes, telles que contrôleurs externes, gérants de fonds, dirigeants ou comptables de fondation
- Collaboration étroite avec des spécialistes internes/externes de l'investissement ainsi qu'avec des mandataires externes pour prendre des décisions d'investissement claires
- Analyses et évaluations continues des marchés financiers mondiaux, contribution proactive aux réunions d'investissement, propositions régulières d'investissements et analyses du marché
- En outre, tu auras l'opportunité de prendre en charge la responsabilité de classes d'actifs spécifiques ou de projets stratégiques importants
Nous te proposons la possibilité de prendre la responsabilité principale des mandats de gestion d'actifs qui te seront confiés en tant que Lead Portfolio Manager – en échange, nous attendons un haut degré d'autonomie et de discipline personnelle.
- Formation supérieure en sciences naturelles ou économiques, ou formation professionnelle équivalente (comme CFA, FRM ou AZEK), avec plusieurs années d'expérience dans la finance, de préférence en gestion d'actifs ou gestion de portefeuille
- Maîtrise parfaite de l'allemand et excellent niveau de français indispensables
- Appréciation de l'interaction quotidienne et de la communication avec des clients internes et externes
- Solides compétences en présentation, notamment sur les résultats d'investissement, les tendances du marché et divers sujets liés à l'investissement
- Approche analytique, structurée et conceptuelle, capable de prendre des décisions de manière autonome
- Très bonnes connaissances de MS Office et Bloomberg
Nous assumons la lourde responsabilité de contrôler les finances et les risques d'AXA Suisse et de les gérer de manière cohérente. Nous jetons ainsi les bases nécessaires pour permettre à l'entreprise de prendre les bonnes décisions stratégiques et de pérenniser son avenir.
Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.
Sandra Volken, Recruiting Partner se tient à ta disposition pour toute question sur ce poste par E-Mail au sandra.volken@axa.ch
Notre processus de recrutement
Découvre notre processus de candidature et obtiens des réponses aux questions que les candidats nous posent souvent. Si tu as besoin d'aide pendant le processus de candidature, n'hésite pas à nous contacter. Nos collègues du recrutement se feront un plaisir de t'aider.
Notre processus de recrutement
Avantages
- Gestion de la santé propre à AXA
- Offre de massages
- Cours de sport et de relaxation
- Formations sur la gestion de la santé
- Salles de repos
- Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
- Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
- Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
- 22 semaines de congé maternité entièrement rémunéré
- 8 semaines de congé entièrement rémunéré pour l’autre parent
- Allocation familiale accordée par l’entreprise
- Horaires de réunion adaptés aux familles
- Coaching parental gratuit pour les employés
- 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
- Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
- Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30%
- Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
- Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
- Au moins 5 semaines de vacances par an
- 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
- 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
- Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
- Libre choix du plan d’épargne
- Flexibilité en matière de retraite
A propos d'AXA
Croire en soi mène aux plus belles réussites.
Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.
Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.
Smart Working
Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Dans notre nouveau modèle de travail «Smart Working», c'est ta contribution aux objectifs de l'entreprise qui compte et non le lieu où tu exerces ton activité.
En savoir plus sur le Smart Working et le FlexworkDiversity & Inclusion
La diversité, l'égalité des chances et l'inclusion sont des valeurs qui nous tiennent à cœur chez AXA. Notre culture d'entreprise promeut le respect et l'ouverture d'esprit afin que chaque personne puisse déployer pleinement son potentiel.
En savoir plus sur la diversity & equality chez AXA
Notre promesse
Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA.
