Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Financial Controller (all genders), befristet bis zum 31.05.2026
60 - 100%
Winterthur / Smart-Working
AXA Liabilities Managers verwaltet verschiedene Portfolios und Gesellschaften in Run-Off mit internationaler (Rück-)Versicherungstätigkeit. Die Arbeit in Winterthur erfolgt in enger Verbindung mit dem Hauptsitz in Frankreich (Paris) und den zwei anderen Niederlassungen in UK (Ipswich) und den USA (New York). Die Zusammenarbeit ist geprägt von einer länderübergreifenden Matrixorganisation. In der Schweiz wird ein Smart Working Modell eingesetzt (Home-Office bis 40%).
Das Controlling-Team der AXA LM CH, bestehend aus einem Teamleiter und 2 Controller:innen (inkl. angebotener Stelle), ist unter anderem verantwortlich für alle Plan- und Reporting-Aktivitäten für die Portfolios und Gesellschaften, die von der AXA LM CH verwaltet werden, sowie der AXA LM CH als Service-Gesellschaft.
- Alle Planungs-, Budgetierungs- und Berichtstätigkeiten für die Portfolios und Unternehmen, die von AXA LM CH verwaltet werden, einschliesslich der Berichterstattung an die Aufsichtsbehörden (z. B. BaFin) sowie AXA LM CH als Dienstleistungsunternehmen. Dies umfasst auch die jährlichen Zielsetzungs- und Überprüfungsprozesse.
- Erstellung von Finanzinformationen, Analyse von Abweichungen und Kommentierung der Entwicklung von Geschäfts- und Ergebniskennzahlen im Vergleich zu den festgelegten Zielen für die Unternehmen und Portfolios unter Verwaltung.
- Verwaltung der Umlagen in enger Abstimmung mit anderen Kostenstellen von AXA LM. Insbesondere ist das Team verantwortlich für die korrekte Anwendung der internen Verrechnungspreisregeln sowie die ordnungsgemässe Rechnungsstellung an AXA Group-Unternehmen oder Drittfirmen, die von AXA LM CH verwaltet werden.
- Cash-Management in verschiedenen Währungen, Sicherstellung der ausreichenden Deckung von Ausgaben
- Mitarbeit im Asset Management in enger Abstimmung mit dem in Paris ansässigen Corporate Finance Team.
- Beitrag zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschliesslich Kontakte zu anderen AXA-Unternehmen, Entwicklung angepasster Lösungen und deren Umsetzung.
- Gutes Verständnis der Finanzlage eines Versicherungs- oder Rückversicherungsunternehmens im Rahmen des Local Gaap (Deutschland) und der Buchhaltung unter Solvency 2
- Sehr gute Beherrschung von Excel, um mit verschiedenen Controlling-Tools umzugehen, mögliche Inkonsistenzen zu erkennen und zu korrigieren
- Flexibilität und Fähigkeit, neue Aufgaben, die den Geschäftsanforderungen entsprechen, rasch in Angriff zu nehmen
- Freude an der Zusammenarbeit sowohl im Schweizer Team als auch im internationalen Umfeld
- Konstruktive, lösungsorientierte und disziplinierte Persönlichkeit mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Das macht deinen Job besonders
Bei Fragen zur Stelle steht dir Soufien Bousteila-Delavictoire, Head of Financial Controlling (soufien.bousteila-delavictoire@axa-lm.com) gerne zur Verfügung.
Du arbeitest im Bereich Finanzen. Wir haben die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide sowie die Zukunft des Unternehmens.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
