Vieni da AXA, la compagnia di assicurazioni leader del mercato svizzero, ti attende nel ruolo di
Esperto/Esperta in Regressi e Responsabilità – Sinistri – Italiano/Tedesco (all genders)
50-100%, Winterthur / Smart Working fino al 40% possibile
Il nostro team di regresso muove e sviluppa attivamente il regresso AXA. In un contesto ricco di interfacce, lavoriamo a stretto contatto, ci sosteniamo a vicenda e uniamo idee fresche a decenni di esperienza. Con un forte spirito di squadra, facciamo avanzare il regresso e ottimizziamo i processi grazie all'impiego di nuove tecnologie. Apprezziamo il mix tra energia giovane ed esperienza, la comunicazione aperta e il supporto reciproco. Porta la tua prospettiva e diventa parte del nostro team dinamico – candidati ora!
- Gestisci i regressi secondo accordi e normativa legale in italiano e tedesco, in particolare nei rami infortuni (incluso responsabilità medica) e, eventualmente, nell'assicurazione cose / LPP.
- Crea e verifica le valutazioni di danno responsabilità utilizzando Leonardo.
- Ti piace negoziare in modo mirato e conduci, oltre alle negoziazioni quotidiane, anche riunioni di regressi collettivi.
- Hai piacere nell'identificare e trattare i regressi in modo moderno e, se interessato, partecipi a progetti di regressi.
- Hai l'opportunità di contribuire a formazione interna e sviluppo professionale.
- Hai completato con successo una laurea in giurisprudenza o hai maturato diversi anni di esperienza nel settore assicurativo con focus su danni complessi; il patente d'avvocato è un vantaggio.
- Possiedi conoscenze approfondite nel diritto di responsabilità e regressi, sia in danni alle persone che materiali. La conoscenza del diritto previdenziale sociale è un plus.
- Ti piace negoziare con assicuratori e altre parti e hai una buona capacità di convincimento.
- Parli fluentemente italiano e tedesco.
- Sei un giocatore di squadra e ti contraddistingui per un'elevata competenza sociale.
Moduliamo le esperienze individuali in tema di sinistri e prestazioni dei nostri clienti. Da noi sono al centro dell'attenzione e insieme a ciascuno di loro troviamo la soluzione che meglio risponde alle esigenze. Con la nostra mentalità Customer First assicuriamo così la massima soddisfazione.
Lettera di motivazione? Ci rinunciamo. Piuttosto, siamo contenti di ricevere le tue risposte alle nostre brevi domande relative al posto di lavoro, che troverai nel tool di candidatura online.
Per domande su questo posto Sandra Volken, Recruiting Partner, sarà lieta di esserti d'aiuto per e-mail sandra.volken@axa.ch
Per questa posizione non possiamo tenere in considerazione candidature tramite agenzie di collocamento.
Il nostro processo di candidatura
Conoscete il nostro processo di candidatura e ricevete le risposte alle domande che i candidati ci pongono spesso. Se avete bisogno di supporto durante il processo di candidatura, contattateci. I nostri colleghi del Recruiting saranno lieti di aiutarvi.
Il nostro processo di candidatura
Vantaggi
- Management della salute proprio di AXA
- Massaggi
- Diversi corsi sportivi e di rilassamento
- Seminari di Health Management
- Sale di riposo
- Rimborso di abbonamento metà-prezzo, AG (proporzionalmente)
- Acquisto di assegni Reka a prezzo agevolato
- Ribassi per acquisto, leasing o noleggio auto
- 22 settimane di congedo interamente retribuito
- 8 settimane di congedo interamente retribuito per l'altro genitore
- Assegni familiari aziendali
- Orari di riunione per le famiglie
- Coaching genitoriale gratuito per i dipendenti
- 5000 Swipoints all’anno (del valore di CHF 500.-) da utilizzare sul sito swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vitto agevolato con Lunchcard o presso i ristoranti per il personale
- Ribassi su acquisti, eventi, offerte per il tempo libero
- Ribasso fino al 30% sui prodotti di AXA
- Assicurazione privata per infortuni professionali e non professionali
- Diversi modelli per l’organizzazione flessibile dell’orario di lavoro (AXA Flexwork)
- Almeno 5 settimane di vacanza
- 2 settimane di vacanza in regalo ogni 5 anni
- Acquisto flessibile di vacanze fino a max 10 giorni
- 3 giorni da dedicare all’apprendimento personale
- Prestazioni della cassa pensione e contributi del datore di lavoro ben oltre il minimo di legge
- Libera scelta del piano di risparmio
- Flessibilità in caso di pensionamento
Su AXA
Ogni storia di successo inizia con la fiducia in se stessi.
Noi di AXA ci vediamo come tuo partner che sta al tuo fianco e crede in te. Per questo motivo siamo esigenti nei tuoi confronti, spronandoti e mostrandoti proattivamente le opportunità per il tuo futuro. Ti incoraggiamo e ti offriamo maggiori libertà affinché tu possa coniugare al meglio ciò che più ti sta a cuore. Congiuntamente al tuo impegno e al tuo personale contributo plasmeremo una partnership con ottime credenziali per il futuro. Per te, per noi e per i nostri clienti. E tutto ciò non soltanto per un effimero momento, bensì sul lungo periodo.
Scrivi ora con noi la tua personale storia di successo. Know You Can.
Smart Working
Noi di AXA puntiamo su fiducia, flessibilità e lavoro di squadra. Il nostro nuovo modello di lavoro «Smart Working» è incentrato sul tuo contributo agli obiettivi aziendali e non sul luogo dove lo presti.
Scopri di più su Smart Working e FlexworkDiversity & Inclusion
La diversità, le pari opportunità e l'inclusione sono fondamentali per noi in AXA. La nostra cultura aziendale promuove il rispetto e l'apertura, affinché ogni persona da noi possa esprimere appieno il proprio potenziale.
Scopri di più su diversità e inclusione presso AXA
I nostri riconoscimenti
Il nostro obiettivo è offrire ai collaboratori attuali e futuri il migliore ambiente di lavoro possibile. Per saperne di più sui riconoscimenti ricevuti da AXA.
