Vieni da AXA, la compagnia di assicurazioni leader del mercato svizzero, ti attende nel ruolo di
Collaboratrice o collaboratore amministrazione Sinistri & Underwriting
Contratto a tempo determinato di un anno
100%, Lugano / Smart Working
Per completare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona flessibile e resiliente, desiderosa di assistere i nostri clienti nelle loro necessità assicurative.
Se aspiri a un lavoro variato e a un clima di lavoro dinamico, allora da noi troverai l'ambiente giusto!
- Nel quadro di un contratto a durata determinata di un anno, ti occupi del servizio clienti telefonico, assistendo i clienti con professionalità e disponibilità
- Ti dedichi anche alla scansione della corrispondenza sinistri e Underwriting garantendo un'efficace attribuzione elettronica della posta cartacea in entrata
- Sei responsabile inoltre di diverse attività amministrative, come la gestione dell'archiviazione della documentazione cartacea e degli oggetti, la consegna della corrispondenza ai vari dipartimenti e la corrispondenza con terzi (I/D/F)
- Possiedi un'esperienza nel settore assicurativo che ti consente di comprendere le problematiche legate ai sinistri/Underwriting e di fornire soluzioni adeguate
- Sei una persona di team, dotata di eccellenti capacità comunicative e in grado di instaurare relazioni di fiducia telefonicamente con i nostri clienti
- Hai padronanza degli strumenti informatici comuni, il che ti permette di lavorare in modo autonomo e organizzato
- La tua flessibilità e la tua capacità di gestire carichi di lavoro significativi, anche in situazioni di grande pressione, sono punti di forza per il nostro team
- La tua buona conoscenza del tedesco è un vantaggio nel nostro ambiente lavorativo
Questo rende il tuo lavoro speciale:
- Un ambiente di lavoro stimolante, che promuove lo sviluppo personale e professionale, con opportunità di formazione continua
- Un team affiatato e un clima aziendale dinamico, in cui la valorizzazione delle diversità e l'inclusione sono al centro della nostra cultura
- Una retribuzione competitiva, che riconosce e premia le tue competenze e il tuo impegno, insieme a benefit aziendali che supportano il tuo benessere.
- La possibilità di lavorare parzialmente in modalità home office, per mantenere un equilibrio tra vita professionale e personale
Se sei pronta o pronto a fare la differenza con noi, ti invitiamo a candidarti! In AXA, crediamo nell'importanza della diversità e dell'inclusione e accogliamo talenti da ogni percorso. La tua carriera può iniziare qui, con noi.
Candidati ora e scopri come insieme possiamo costruire il futuro!
Lettera di motivazione? Ci rinunciamo. Piuttosto, siamo contenti di ricevere le tue risposte alle nostre brevi domande relative al posto di lavoro, che troverai nel tool di candidatura online.
Per domande su questo posto Jvan Rigolli, sarà lieto di esserti d'aiuto per e-mail Jvan.rigolli@axa.ch
Il nostro processo di candidatura
Conoscete il nostro processo di candidatura e ricevete le risposte alle domande che i candidati ci pongono spesso. Se avete bisogno di supporto durante il processo di candidatura, contattateci. I nostri colleghi del Recruiting saranno lieti di aiutarvi.
Il nostro processo di candidatura
Vantaggi
- Management della salute proprio di AXA
- Massaggi
- Diversi corsi sportivi e di rilassamento
- Seminari di Health Management
- Sale di riposo
- Rimborso di abbonamento metà-prezzo, AG (proporzionalmente)
- Acquisto di assegni Reka a prezzo agevolato
- Ribassi per acquisto, leasing o noleggio auto
- 22 settimane di congedo interamente retribuito
- 8 settimane di congedo interamente retribuito per l'altro genitore
- Assegni familiari aziendali
- Orari di riunione per le famiglie
- Coaching genitoriale gratuito per i dipendenti
- 5000 Swipoints all’anno (del valore di CHF 500.-) da utilizzare sul sito swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vitto agevolato con Lunchcard o presso i ristoranti per il personale
- Ribassi su acquisti, eventi, offerte per il tempo libero
- Ribasso fino al 30% sui prodotti di AXA
- Assicurazione privata per infortuni professionali e non professionali
- Diversi modelli per l’organizzazione flessibile dell’orario di lavoro (AXA Flexwork)
- Almeno 5 settimane di vacanza
- 2 settimane di vacanza in regalo ogni 5 anni
- Acquisto flessibile di vacanze fino a max 10 giorni
- 3 giorni da dedicare all’apprendimento personale
- Prestazioni della cassa pensione e contributi del datore di lavoro ben oltre il minimo di legge
- Libera scelta del piano di risparmio
- Flessibilità in caso di pensionamento
Su AXA
Ogni storia di successo inizia con la fiducia in se stessi.
Noi di AXA ci vediamo come tuo partner che sta al tuo fianco e crede in te. Per questo motivo siamo esigenti nei tuoi confronti, spronandoti e mostrandoti proattivamente le opportunità per il tuo futuro. Ti incoraggiamo e ti offriamo maggiori libertà affinché tu possa coniugare al meglio ciò che più ti sta a cuore. Congiuntamente al tuo impegno e al tuo personale contributo plasmeremo una partnership con ottime credenziali per il futuro. Per te, per noi e per i nostri clienti. E tutto ciò non soltanto per un effimero momento, bensì sul lungo periodo.
Scrivi ora con noi la tua personale storia di successo. Know You Can.
Smart Working
Noi di AXA puntiamo su fiducia, flessibilità e lavoro di squadra. Il nostro nuovo modello di lavoro «Smart Working» è incentrato sul tuo contributo agli obiettivi aziendali e non sul luogo dove lo presti.
Scopri di più su Smart Working e FlexworkDiversity & Inclusion
La diversità, le pari opportunità e l'inclusione sono fondamentali per noi in AXA. La nostra cultura aziendale promuove il rispetto e l'apertura, affinché ogni persona da noi possa esprimere appieno il proprio potenziale.
Scopri di più su diversità e inclusione presso AXA
I nostri riconoscimenti
Il nostro obiettivo è offrire ai collaboratori attuali e futuri il migliore ambiente di lavoro possibile. Per saperne di più sui riconoscimenti ricevuti da AXA.
