Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Werkstudent:in im Bereich Active Sourcing (all genders) Deutsch/Französisch
(befristet ab sofort für ca. 2 Jahre mit allfälliger Festanstellung)
60 - 100% / Smart Working
Arbeitsort hauptsächlich Winterthur mit der Möglichkeit, auch tageweise in Lausanne, Bern, St. Gallen oder Lugano zu arbeiten
Aufgrund unserer Neuausrichtung im Team Talent Attraction, bietet sich uns die Gelegenheit, die vakante Position des Talent Sourcers nachzubesetzen und uns innerhalb der AXA und auf dem Markt neu zu positionieren. Wir sind ein eingespieltes Team von 7 Recruiting Partnern in Winterthur und insgesamt 6 HR Managern in den Regionen Bern, St. Gallen, Lausanne und Lugano und wünschen uns nun die passende Teamergänzung für den Bereich Active Sourcing.
Brennst du für Themen rund um Human Capital? Wir bieten dir ein absolut spannendes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und sehr viel Freiraum. Wenn du dich gerne auch in Projektarbeit einbringen möchtest und im besten Fall Erfahrung darin mitbringst, bist du die ideale Ergänzung für unser Team.
- Nach einer sorgfältigen Einarbeitungsphase unterstützt du unsere Hiring Manager bei der Suche nach geeigneten Profilen und führst eigenständig Active Sourcing-Mandate durch.
- Du erkennst neue Trends auf dem Arbeitsmarkt und bist motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Als zukünftige Expertin oder Experte weißt du, wo die besten Talente zu finden sind und wie du sie für die AXA gewinnen kannst.
- Es fällt dir leicht, verschiedene Sourcing-Quellen zu prüfen und die relevanten Bewerberdaten effizient herauszufiltern.
- Als Talent-Attraction-Spezialist:in liebst du es, täglich in Erstkontakt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten zu treten und sie authentisch für die AXA zu begeistern. Dabei hast du keine Mühe deutsch- sowie französischsprechende Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
- Mit deinem Gespür für innovative Talent-Acquisition-Ansätze bringst du dich proaktiv in den weiteren Auf- und Ausbau unserer Talent-Acquisition-Strategie ein.
- Du übernimmst die gesamte Messeplanung, -organisation und Durchführung, um unser Unternehmen auf Absolventen-Kongressen und Events zu repräsentieren und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu begeistern.
- Als Werkstudent*in bringst du einen Bachelor-Abschluss und erste Berufserfahrung im Bereich HR, Marketing oder einem ähnlichen Bereich mit.
- Der souveräne Umgang mit Social Media und Sourcing-Tools ist für dich bereits Alltag oder du bist bereit, diese Fähigkeiten zu erlernen.
- Deine speditive und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus und ermöglicht es dir, vielfältige Aufgaben effizient zu bewältigen.
- Deine proaktive und dynamische Art, gepaart mit einem sympathischen Auftreten, verschafft dir einen leichten Zugang zu Stakeholdern und macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner:in.
- Du lebst unternehmensinternes und -externes Networking und schätzt den regelmäßigen Kontakt mit deinen Ansprechpartnern, während dein Flair für Zahlen und Statistiken deine analytischen Fähigkeiten unterstreicht.
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt) sind für diese Position unerlässlich, während Kenntnisse in Italienisch als zusätzliches Plus angesehen werden.
Das macht deinen Job besonders
Du geniesst einen grossen Spielraum und kannst dich je nach Interesse und Fähigkeiten in verschiedene Projekten einbringen.
In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.
Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch oder via Linkedin
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
