Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Verkaufsleiter:in für die Generalagentur Zug

100%, Arbeitsort Steinhausen / Zug

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fördern und fordern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, welche dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht.

Dein Beitrag
  • Entwicklung eines abgestimmten strategischen Jahresplans in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, welcher als Orientierung für Dein Team dient und bei Bedarf weitergehende Massnahmen entwickelt werden
  • Aktive Kundengewinnung und -betreuung, Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit Deinem Team sowie konsequente Einhaltung unserer hohen Beratungsstandards
  • Personelle und fachliche Führung sowie Coaching und Ausbildung Deines Aussendienst-Teams
  • Verantwortung über die Erreichung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben
  • Gekonnter Umgang mit den üblichen KPI's im Sinne des Performancemanagements
  • Passion für den Versicherungsvertrieb in sämtlichen Belangen
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Freude und Talent zur Motivation, Coaching und Führung eines Teams von Versicherungsberater:innen
  • Mehrjähriger Erfolgsnachweis im Versicherungsverkauf, Führungserfahrung von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenzen und Empathie
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft
  • Weiterbildung in den Bereichen Assekuranz und/oder Verkauf erwünscht
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Wohnhaft in der Region Zug mit guter Vernetzung

Als führender Schweizer Versicherer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

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Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Myriam Rutz, Generalagentin, per Telefon +41 41 729 06 10 gerne zur Verfügung.


Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Car
Mobilität
  • vergünstigte Mobility-Angebote
  • Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)
  • Bezug von Reka Checks
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Ferien
  • 5 Wochen Ferien
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Altersvorsorge: freie Wahl des Sparplans
World
Einkaufen
  • Zugang zur Swibeco-Plattform und von Vergünstigungen aus verschiedenen Kategorien wie Mobilität, Haushalt oder Multimedia profitieren

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.