Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Teamleiter:in Rechtsdienst AXA-ARAG (Arbeitsrecht)

80 - 100%
Zürich / Smart Working

Die AXA-ARAG als eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz wächst und entwickelt sich weiter. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern. Wir transformieren deshalb unser Business, werden digitaler und gehen neue Wege! Dabei hilft uns die einzigartige Kultur der AXA, welche auf Offenheit, persönlicher Entwicklung, Agilität und transversaler Zusammenarbeit basiert.

Unser Rechtsdienst ist an drei Standorten in der Schweiz präsent (Zürich, Lausanne und Lugano) und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Als Teamleiter:in übernimmst du die operative Leitung des Teams 6 (Arbeitsrecht) am Standort Zürich und bist Teil des Leadership Teams Rechtsdienst Deutschschweiz/Tessin. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Skills und starken kommunikativen Fähigkeiten. Mit Dir als Teamleiter:in stellen wir den hohen Nutzen von Rechtsschutz unter Beweis und schaffen für unsere Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld.

Dein Beitrag
  • Du trägst die operative Verantwortung für das Team 6 (Arbeitsrecht) mit aktuell 18 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz.
  • Du trägst mit dem Team zur Erreichung der Rechtsdienstziele bei und sorgst für ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis und bis bereit, dafür auch die Extrameile zu gehen.
  • Du analysierst, steuerst und entwickelst das Team, indem du Daten konsequent nutzt und den Einsatz von neuen Technologien förderst.
  • Als Teil des Leadership Teams Rechtsdienst Deutschschweiz/Tessin förderst Du teamübergreifend die Entwicklung des Rechtsdienstes sowie der Mitarbeitenden.
  • Du pflegst ein gutes Netzwerk in der AXA sowie in der Rechtsbranche.
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Du verfügst über einen abgeschlossenen MLaw an einer schweizerischen Universität und bringst mehrjährige Versicherungserfahrung, idealerweise im Schadenbereich, mit. Vertiefte Erfahrung im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
  • Du bist ein empathischer und erprobter Leader sowie in der Lage, Stakeholdermanagement auf hohem Niveau zu betreiben.
  • Du bringst einen starken Gestaltungswillen mit, bist proaktiv, verfügst über fundierte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten.
  • Du verfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative, Motivation, kommunikatives Flair und die Bereitschaft, täglich Neues zu lernen und zu testen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Dein Recht auf Sorglosigkeit! Wir schützen die Interessen unserer Kunden im Privat- sowie Geschäftsleben, im Verkehr und im Internet. Als unabhängige Tochterfirma der AXA Schweiz ist die AXA-ARAG mit rund 200 Mitarbeitenden die führende Rechtsschutzversicherung der Schweiz.

Dein zukünftiger Arbeitsort
Ernst-Nobs-Platz, Zürich, Schweiz
Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Hast du Fragen?
Bild Kontakt

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Heart
Gesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Car
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Family
Job & Familie
  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
  • Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
  • Betriebliche Familienzulage
  • Familienfreundliche Meetingzeiten
Health
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.