Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Spezialist AI Governance & Prozesse (all genders)
80-100% Smart Working
In der heutigen Zeit der rasanten AI-Entwicklung ist ein Spezialist für AI Governance & Prozesse unerlässlich, damit durch automatisierte Governance-Prozesse die AI Use Cases effizienter und schneller umgesetzt werden können. Diese Rolle hilft mit, den notwendigen Rahmen, der Innovationen nicht nur beschleunigt, sondern auch sicherstellt, dass regulatorische Anforderungen von Beginn an berücksichtigt werden, zu schaffen. Der Mehrwert liegt in der Risikominimierung, der Steigerung des Vertrauens und der Ermöglichung einer sicheren, strategischen und konformen Nutzung von AI, wodurch wir das volle Potenzial ausschöpfen können.
Als Spezialist AI Governance & Prozesse unterstützt du unser Team dabei, einen transparenten, effizienten und regulatorisch konformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI) bei AXA Schweiz sicherzustellen. Du wirkst aktiv an der Pflege unseres AI-Inventars mit und bringst dich bei der Optimierung unserer Governance-Prozesse ein – auch durch den intelligenten Einsatz von AI. Dies ist eine ideale Einstiegsposition, um dich in einem hochrelevanten Zukunftsfeld zu entwickeln.
Wenn du eine spannende Einstiegsposition in einem der wichtigsten und dynamischsten Bereiche der Digitalisierung suchst und die Chance packen willst an der Schnittstelle von modernster Technologie und AI Governance mitzuwirken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Du gestaltest und optimierst das AI-Governance-Framework durch deine aktive Mitarbeit bei der Analyse, Erstellung und Pflege von Standards und Best Practices für den verantwortungsvollen Einsatz von AI in der AXA Schweiz.
- Du verantwortest das unternehmensweite AI-Inventar und entwickelst es weiter, einschliesslich der Dokumentation von Use Cases, Datenquellen und Risikobewertungen und agierst als zentrale Ansprechperson.
- Du unterstützt bei der Identifikation, Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit AI-Anwendungen sowie der Koordination und Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance.
- Du bist Ansprechperson für die Fachbereiche bei AI-relevanten Fragen und der Anwendung von Best Practices, um eine korrekte und effiziente Nutzung der AI-Governance zu gewährleisten.
- Du analysierst die bestehenden Governance-Prozesse auf Effizienzpotenziale und beteiligst dich aktiv an der Konzeption und Umsetzung von AI-gestützten Lösungen zur Automatisierung und Optimierung dieser Abläufe.
- Du verfügst über abgeschlossenes (Bachelor, Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits erste Berührungspunkte mit AI Governance und idealerweise erste Grundlagenkenntnisse oder praktische Erfahrungen.
- Du besitzt ein konzeptionelles Verständnis von AI-/Machine Learning-Technologien und deren Lebenszyklus.
- Dein analytisches Denkvermögen und das Interesse an der Optimierung und Automatisierung von (Governance-)Prozessen runden deine Fähigkeiten ab.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per Telefon +41 58 215 81 61 oder via Linkedin
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
