Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Specialist Leadership Development (all genders)
50-60%
Winterthur / Smart Working
Specialist Performance & Talent Management / Job-Level 6
Begeistern dich Themen wie Leadership, Empowerment und Performance Management? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir möchten dazu beitragen, die AXA zu einem Ort des Wachstums zu machen.
In deiner Rolle unterstützt du wesentlich bei der Implementierung von Führungskräfteprogrammen und stellst deren wiederkehrende Durchführung sicher, um das Wachstum und die Weiterentwicklung innerhalb unserer Organisation zu fördern. Dabei bringst du deine vertieften Tool-Kenntnisse (z.B. MyPerformance, Begleiter-Tool) wertstiftend ein.
Diese Position bietet dir einen Einstieg in die spannende Welt des Leadership Development sowie des Performance- und Talent Managements. Zudem kannst du deine ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten einbringen, um einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams zu leisten.
- Du verantwortest die operative Umsetzung und unterstützt bei thematischen Kampagnen in den Themen Leadership und Performance Management.
- Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen förderst du kontinuierlich die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Du identifizierst Optimierungspotentiale (z.B. Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit), leitest geeignete Massnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit den Beteiligten um.
- Du wirkst punktuell bei der Konzeption und dem Design neuer Angebote im Bereich Leadership sowie Performance- und Talent Management mit und integrierst dabei Kundenbedürfnisse sowie deren Feedback.
- Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich auf verschiedenen Kanälen mit unterschiedlichen Stakeholdern zu unseren Angeboten.
- Gelegentlich übernimmst du auch Aufgaben im Bereich Training und Moderation.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise einen Bachelorabschluss (z.B. Betriebswirtschaft, Kommunikation o.ä.) oder gleichwertige Praxiserfahrung.
- Du besitzt sehr gute Office365 Anwenderkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in Workplace Automation (Power Plattform) und SharePoint.
- Du verstehst dich auf effektives Storytelling und zeichnest dich durch sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch aus.
- Konkrete Projekterfahrungen sind ein Vorteil.
- Du zeigst eine sehr schnelle Auffassungsgabe gekoppelt mit einer «Macher-Mentalität» und hoher Sozialkompetenz.
- Du bringst Engagement, Drive und hohe Belastbarkeit mit, arbeitest strukturiert und selbstständig im Team.
In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.
Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Mirjam Lavater, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail mirjam.lavater@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
