Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Senior Underwriter Sachversicherung (all genders)

80 - 100%
Winterthur / Smart Working

Bist du ein erfahrener Underwriter (all genders) für Sach- und Technische Versicherungen für Schweizer Kund:innen mit nationalem Versicherungsbedarf? Bezeichnest du die Beratung und den Umgang mit Kund:innen als deine Passion? Wenn du ebenso über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst und von Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz nicht abgeschreckt bist – dann lies weiter! Unser Team an Spezialist:innen freut sich auf dich.

Dein Beitrag
  • Du beurteilst Sachversicherungsrisiken mittlerer und grosser Unternehmen mit Domizil in der Schweiz
  • Ebenso berechnest und erstellst du Offerten für Schweizer Kund:innen
  • Zu deinen Tätigkeiten gehört auch die fachtechnische Unterstützung von Brokern, dem Eigenvertrieb und unseren Mitarbeitenden auf den Regionen
  • Deine Expertise bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse im Bereich Unternehmenssachversicherung (Industrie/Individual) ein
  • Du gestaltest die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse im Bereich Unternehmenssachversicherung (Industrie/Individual) aktiv mit und bringst deine Expertise ebenso in der Projektarbeit ein
  • Als Teil deiner Arbeit gestaltest du die Fachstelle für betriebliche Infektionsrisiken (Hygieneversicherung) mit
  • Zudem trittst du als Ausbildner:in und Referent:in an internen und externen Tagungen und Schulungen auf und hast grossen Spass daran, dein Wissen zu Teilen
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, mehrjährige Erfahrung im Underwriting für Sachversicherungen und kannst das Marktumfeld gut einschätzen. Kenntnisse in der Technischen Versicherung sind ein Vorteil
  • Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit betrieblichen Infektions- oder Hygienerisiken oder bringst Interesse mit, dir Expertise in diesem Bereich aufzubauen
  • Du bezeichnest deinen Arbeitsstil als lösungsorientiert und betreust unsere Partner:innen und Kund:innen selbständig mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Du denkst analytisch und hast die Fähigkeit, dich mit komplexen betriebswirtschaftlichen Fragen auseinander zu setzen
  • Deutsch ist deine Muttersprache, gute Französischkenntnisse (C1-C2) sind erforderlich und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist ein Teamplayer und wächst an Herausforderungen

Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und spezialisierten Lösungen. Wenn du die Herausforderung suchst, eine wichtige Rolle in einem spezialisierten Nischensegment zu übernehmen und gleichzeitig deine Kernkompetenzen im Sach-Underwriting einzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?
Bild Kontakt

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail sandra.volken@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Heart
Gesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Car
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Family
Job & Familie
  • 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
  • Betriebliche Familienzulagen
  • Familienfreundliche Meetingzeiten
  • Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
Health
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.