Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Senior Technology Engineer - Treasury Management (all genders)

80-100%
Winterthur / Smart Working

Bist du erfolgreich im IT-Umfeld tätig und hast eine starke Affinität für Finance-Themen? Du fühlst dich wohl in einem lebendigen Geschäftsumfeld und suchst die Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich!

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres modernen Quantum Treasury Management Systems aktiv mitzugestalten und den Einsatz moderner Technologien voranzutreiben. Wir suchen eine motivierte und kommunikative Person mit entsprechendem technischem Know-how gepaart mit einer Affinität für Finanzprozesse, die uns in unserem sehr interessanten und agilen Umfeld im daily business und der laufenden Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen, Infrastruktur und den Prozessen unterstützt. Wenn du für kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten zu begeistern bist, Neugierde mitbringst und es gewohnt bist Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!

Dein Beitrag

Eingebettet in ein agiles Produkte-Team leistest du u.a. folgenden Beiträge:
  • Du löst spannende Aufgaben in deiner Rolle als Technology Engineer – vom Solution Design über die Umsetzung bis hin zur Einführung
  • Entwicklung von Applikationen, Schnittstellen, Reports und weiteren Implementierungen im Asset Management inklusive Sicherstellung des Betriebs
  • Du interagierst mit IT- wie auch Fach-Kolleginnen und Kollegen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern
  • Du bringst dein Fachwissen und deine Erfahrungen aus dem Finanz- & IT-Bereich gewinnbringend ein
  • Ein zusätzlicher Bonus wären Hands-on Kenntnisse mit dem Quantum Treasury Management System von FIS und Erfahrungswerte im Zahlungsverkehr (SWIFT-Formate, XML, etc.)
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Typischerweise 3 oder mehr Jahre Engineering-Erfahrung im Treasury-Umfeld oder der Implementierung von Finanzsoftware
  • Du kommst aus der Softwareentwicklung und hast ausgewiesene Erfahrung in diesen Technologien: Java, C#, VB.NET, VBA für Excel, Scripting (Windows Command Scripts, VBS, Awk), React
  • Du hast Betriebserfahrung mit Windows Servern und Datenbanken wie MSSQL, Oracle, MongoDB oder PostgreSQL und das Tüpfelchen auf dem i wäre, wenn du schon mit Microsoft Azure und OpenShift gearbeitet hättest
  • Du siehst dich als Teamplayer, bist initiativ und eine dynamische Persönlichkeit mit Berater-Mentalität, verfügst über gute Kommunikations-Skills und dir bereitet es Freude, auch mal vor Leuten zu sprechen
  • Du brennst für deine Aufgaben, hast ein natürliches Interesse dich stetig zu verbessern, du arbeitest strukturiert, proaktiv, zielorientiert und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort sind eine Voraussetzung und englische Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?
Bild Kontakt

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Heart
Gesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Car
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Family
Job & Familie
  • 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
  • Betriebliche Familienzulagen
  • Familienfreundliche Meetingzeiten
  • Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
Health
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.