Komm zu AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Senior Specialist Digitalisierung und Datenmanagement (all gender) vorerst bis 31.12.2024 befristet

80-100%, Winterthur
Diese Stelle ist vorerst bis 31.12.2024 befristet vorgesehen. Durch unsere interne Mobilität ist eine Festanstellung wahrscheinlich.

Als Risk Manager der AXA Schweiz stellen wir die Nachhaltigkeit unseres Geschäftes sicher, indem wir die dazugehörigen Risiken beurteilen und steuern. Dabei decken wir die gesamte Bandbreite der Risikolandschaft ab: Finanzrisiken, Versicherungs-technische Risiken im P&C und im Leben, operative Risken sowie Aufgaben im Bereich der IT- und Physical Security.

Wir haben uns das Ziel gesetzt, Vorreiter in der Weiterentwicklung unserer Funktionen zu bleiben. Wir investieren in State of the Art Prozesse, Skills, Tools und Methoden. Wir suchen eine Spezialistin oder einen Spezialisten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement, die/der uns dabei unterstützt.

Dein Beitrag
  • Du analysierst und verstehst die Datenflüsse innerhalb des Risk Managements. Ziel ist es, unsere Prozesse und Datenflüsse zu dokumentieren (Data Lineage), wo möglich zu vereinfachen, sowie unsere Tools im Bereich End User Computing zu konsolidieren und zu automatisieren. Zudem müssen Data Quality Kontrollen definiert und implementiert werden.
  • Zusammen mit einem erfahrenen XPM (Cross Product Manager) koordinierst du die lokale Umsetzung eines gruppenweiten Datenqualitätsprojektes welches die Solvency II-Datenflüsse im Fokus hat. Ihr managed die Schnittstelle zur AXA Gruppe und stellt die Priorisierung des Projektes in den agilen Gremien der AXA Schweiz sicher. Ihr übernehmt die Verantwortung für die termingerechte Umsetzung des Projektes über die nächsten 3 Jahre und definiert massgeblich die lokale Ausgestaltung der Anforderungen.
  • Du arbeitest zusammen mit Stakeholdern aus anderen Bereichen, v.a. dem Competence Center Data & Analytics, den Product Teams der IT Primärsysteme sowie dem Enterprise Data Warehouse, um die Datenflüsse von den Quellsystemen bis zu den Risk Management Systemen zu dokumentieren und ggf. zu optimieren.
  • Du rekrutierst, motivierst und managest zwei bis drei Teilzeitkräfte (z.B. Werksstudenten/-studentinnen), die dich bei der Arbeit unterstützen.
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Du arbeitest gerne mit Daten und weisst durch deine IT-Kenntnisse auch, welche Tools & Technologien du benötigst, um in die Datentiefen zu tauchen.
  • Du hast Heisshunger, Mehrwert durch Digitalisierung, Dokumentation und Prozessmanagement zu generieren.
  • Du scheust dich nicht vor anspruchsvollen Herausforderungen und hast die Fähigkeit, situationsabhängig zwischen Pragmatismus und Genauigkeit abzuwägen.
  • Du lebst die AXA Werte und bist modern, menschlich und einfach: modern mit den Tools, die du verwenden kannst, menschlich im Umgang mit deinen Stakeholdern und einfach in der Message, die du vermittelst.
  • Du hast Leadership-Qualitäten. Du kannst Themen eigenständig vorantreiben und Mitarbeitende und Management überzeugen, unserem Weg zu folgen. Wichtig ist auch, dass du das gesamte Team dazu motivieren kannst, Höchstleistung zu erbringen.
  • Du bist ein Teamplayer und hast eine integrative Persönlichkeit. Du kannst gut mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Teams zusammenarbeiten und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Teams.
  • Du bist proaktiv, dienstleistungsorientiert und stark in der Kommunikation. Die Zusammenhänge sind komplex, und es ist wichtig, sie einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen zu können.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und verfügt über eine klare Ausdrucksweise.

Du arbeitest im Bereich Risk Management & Actuarial. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.

Vorteile

Heart
Gesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Car
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Family
Job & Familie
  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
  • Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
  • Betriebliche Familienzulage
  • AXA Family Care Beratung
Health
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Bewirb dich jetzt!
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa-winterthur.ch oder via Linkedin

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.