Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Senior Specialist Corporate Law bei AXA-ARAG (all genders)

80-100%, unbefristet
Zürich / Smart Working

Die AXA-ARAG, eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz, wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser oberstes Ziel ist es, das Kundenerlebnis kontinuierlich auf hohem Niveau zu verbessern. Deshalb transformieren wir unser Business, werden digitaler und gehen neue Wege! Dabei unterstützt uns die einzigartige Kultur der AXA, die auf Offenheit, persönlicher Entwicklung, Agilität und transversaler Zusammenarbeit basiert.

Suchst du eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung? In dieser anspruchsvollen Fachfunktion bist du die zentrale juristische Ansprechperson für Fragen im Bereich Corporate Legal-, Vertrags- und Datenschutzrecht. Du berätst die Geschäftsleitung, die Bereiche und die Mitarbeitenden umfassend in rechtlichen Belangen und unterstützt die Funktion Risk, Compliance & Datenschutz in ihren Aufgaben.

Dein Beitrag

Als Senior Specialist Corporate Law bist du für juristische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Fachbereiche und Mitarbeitenden zu allen Corporate Legal Themen zuständig und bearbeitest komplexe rechtliche Anfragen, insbesondere aus dem Vertrags-, Versicherungsvertrags-, Aufsicht- und Datenschutzrecht
Weiter unterstützt du die Bereiche bei der Erstellung, Prüfung, Anpassung sowie Auflösung von Kooperations-, Dienstleistungs- und weiteren Verträgen entlang des Contract Lifecycle inklusive Vertragsverwaltung
Du koordinierst und begleitest Haftpflicht- und Prozessfälle gegen das Unternehmen (inkl. Zusammenarbeit mit externen Anwälten) und unterstützt die Bereiche bei der Bearbeitung von Interventionen der Ombudsstelle
Die Beantwortung und Koordination von Auskunfts- und weiteren Datenschutzbegehren (DSG) gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie auch die Bearbeitung von behördlichen Editionsbegehren
Des Weiteren unterstützt und vertrittst du den Risk, Compliance & Data Privacy Officer in den 2nd Line Aufgabengebieten. Dazu gehört die Begleitung und Beratung der 1st Line bei den jährlichen Risk-, Compliance- und datenschutzrechtlichen Prozessen sowie bei dem Erneuerungs- und Monitoring-Prozess der mit der AXA Schweiz abgeschlossenen Service Level Agreements (SLAs).
In Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten bringst du deine Expertise aktiv ein
Weiter wirkst du bei der Erarbeitung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Corporate Legal, Compliance und Datenschutz mit

Deine Fähigkeiten und Talente

Du hast einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Anwaltspatent, sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rechtsfallbearbeitung und in der Betreuung von Prozessfällen
Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Versicherungs-, Aufsichts- und Vertragsrecht; Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil
Du hast bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und im Umgang mit AI Governance, bist technisch affin sowie an KI-Themen interessiert
Eine unternehmerische, effiziente und selbständige Arbeitsweise, geprägt von vernetztem, ganzheitlichem Denken und Handeln zeichnen Dich aus
Du bist kommunikativ, durchsetzungsfähig und kannst deine Argumente klar und überzeugend präsentieren
Stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Ernst-Nobs-Platz 7, Zürich, Schweiz

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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