Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Senior Specialist Actuarial Modelling L&S
80-100%
Winterthur / Smart Working
Unser Team Actuarial Modelling Life & Savings sucht Verstärkung durch eine aufgeschlossene, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit. Unser Team entwickelt und optimiert die aktuariellen Bewertungsmodelle zur Risiko- und Profitabilitätsberechnung des Lebensversicherungsgeschäfts der AXA.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Bewertungsmodelle einzusetzen. Die Bewertungsmodelle bilden die Grundlage für die Solvenzkennzahlen (SST und Solvency 2), für die Bestimmung der Profitabilität der Lebensversicherungsprodukte, sowie für den IFRS Abschluss der AXA Schweiz. Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung ist uns sehr wichtig und deshalb fester Bestandteil unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir agieren in einem Arbeitsumfeld, in welchem Agilität und Teamwork den Erfolg bringen.
Wir suchen dich, eine neugierige Persönlichkeit, die neue Ideen einbringt und bereit ist, sich in komplexe Modelle einzudenken und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Du übernimmst Verantwortung in der inhaltlichen Weiterentwicklung der Bewertungsmodelle
- Du optimierst unsere Bewertungsmodelle und Prozesse für ein effizientes Reporting und eine starke Governance
- Du bearbeitest komplexe aktuarielle Fragestellungen in einem ganzheitlichen Kontext
- Du bist ein/e Teamplayer/in und möchtest gerne in einer agilen Arbeitswelt arbeiten sowie andere Teams bei der Anwendung der Modelle unterstützen
- Mitverantwortung und Weiterentwicklung von Tools, Datenprozessen und Datengrundlagen und Definition von Best-Practices in deren Entwicklung
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in quantitativer Richtung (z.B. Mathematik, Physik, Computer- oder Data-Science, vorzugsweise in Finanz- und Versicherungsmathematik) und hast ein Flair für das Programmieren (z.B. C++ / R / Python) sowie im Umgang mit cloudbasiertem Datenmanagement.
- Arbeitserfahrung in einem quantitativen Bereich (Risiko Management, Data Science oder einer anderen aktuariellen/quantitativen Funktion) in der Versicherungsbranche ist erwünscht
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine rasche Auffassungsgabe
- Du interessierst dich für aktuarielle Zusammenhänge sowie daran angrenzende Themenbereiche (Finanzmathematik, Rechnungslegung, Datenhaltung)
- Du bist neugierig und offen dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du arbeitest im Bereich Risk Management, Actuarial & Security. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
