Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Senior Software Engineer im Finance Bereich (all genders)
80-100%
Winterthur, Smart Working
Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Möchtest du gemeinsam innovative Lösungen entwickeln und betreiben? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist und Teamwork einen hohen Stellenwert hat. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken. Wir sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
Wir suchen eine motivierte und kommunikative Person mit ausgeprägtem technischem Know-how, die uns in unserem sehr interessanten und agilen Umfeld im daily business und der laufenden Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen, Infrastruktur und den Prozessen unterstützt. Bei uns kannst du dein Know-how einfliessen lassen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Wenn du begeisterungsfähig bist, andere auch begeistern kannst, eine gewisse Neugierde mitbringst und du gewohnt bist deine Meinung einzubringen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!
Eingebettet in ein agiles Produkte-Team leistest du u.a. folgenden Beiträge:
- Du löst spannende Aufgaben unter Einsatz einer vielfältigen Technologiepalette und treibst die Weiterentwicklung unterschiedlicher Finanz-Applikationen aktiv voran
- Begleitung des kompletten Lifecycles im DevOps Modell: Business-Anforderungen erheben, Solution Design erstellen, Implementierung, Abnahmetests, Überführung in die Produktion, Betrieb und Support
- Sicherstellung der Qualität, Stabilität, Performance und Sicherheit unserer Anwendungen
- Du bringst dein Fachwissen und deine Erfahrungen aus dem Finanz- & IT-Bereich gewinnbringend ein und du interagierst mit IT- wie auch Fach-Kolleginnen und Kollegen, um unsere Lösungen stetig zu verbessern
- Du leistest einen aktiven Beitrag bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams und deren Arbeitsweise
- Über fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und ausgewiesene Expertise in folgenden Technologien: Java, React, C#, VB.NET, Skripte (Windows Batch/Command Scripts, VBScript, AWK, Bash), Kubernetes, OpenShift, Spring Boot, Jenkins, GitHub Actions, Argo CD sowie Linux‑Administration.
- Du hast Betriebserfahrung mit Windows Servern und Datenbanken wie MSSQL, MongoDB, PostgreSQL und Microsoft Azure
- Du siehst dich als Teamplayer, bist initiativ und eine dynamische Persönlichkeit mit Berater-Mentalität, verfügst über gute Kommunikations-Skills und dir bereitet es Freude, auch mal vor Leuten zu sprechen
- Du brennst für deine Aufgaben, hast ein natürliches Interesse dich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln, du arbeitest strukturiert, proaktiv, zielorientiert und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
