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(Senior) Software Engineer Berufliche Vorsorge Pricing Engine – Python (all genders)

80-100% Winterthur / Smart Working

Möchtest du in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten, in dem Business und IT zusammenkommen, um komplexe Herausforderungen mit skalierbaren und effizienten Lösungen zu meistern? Strebst du danach, als Developer durch analytisches Denken Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg des Unternehmens beeinflussen? Dann bieten wir dir eine wertvolle Gelegenheit, in einem dynamischen und lösungsorientierten Umfeld zu wachsen.

Dein zukünftiges Team ist Teil des Competence Center Data & AI bei AXA, das die Transformation zu einer Data-Driven Company vorantreibt. Im Product Team «BV Pricing Engine» arbeitest du eng mit Data Scientists und Aktuaren der Beruflichen Vorsorge (BV), um datengetriebene Lösungen zu entwickeln, die durch innovative Methoden aus Data Science und Behavioral Economy das Wachstum des Unternehmens fördern. In diesem Team wirst du dazu beitragen, neue und skalierbare Use Cases zu implementieren und direkten Einfluss auf den Erfolg der Geschäftsprozesse haben.

AXA bietet dir eine Kultur, die kreatives und pragmatisches Problemlösungsdenken schätzt. Wenn du eine verantwortungsvolle Herausforderung suchst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Expertise und dein Engagement für exzellente Ergebnisse anerkennt, dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Beitrag
  • Du wirst Teil des Competence Center Data & AI und arbeitest im Produktteam «BV Pricing Engine» an der Schnittstelle zwischen Pricing, Data Science, Behavioral Economics und Software Engineering. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von effizienten, skalierbaren Lösungen.
  • Du analysierst und löst komplexe technische und betriebliche Herausforderungen, um innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln, die in Echtzeit Tarifinformationen an unsere Offertsysteme übermitteln. Deine Lösungen tragen direkt zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei.
  • Du profitierst vom Wissen unserer erfahrenen Expertinnen und Experten und trägst dazu bei, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und dein Know-how mit dem Team zu teilen.
  • Du wirst aktiv in die Diskussion mit unseren Business Stakeholdern eingebunden, um technische und betriebliche Herausforderungen zu analysieren und die optimale Balance zwischen Aufwand und Ertrag zu finden.
  • Falls du Interesse an Data Science oder AI hast, unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dein Wissen auszurichten.
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb (DevOps) von Backend-Applikationen in Python (z. B. mit FastApi, Dash) und bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, die es dir ermöglicht, komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
  • Serverless-Technologien, Containerisierung (Docker / Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) und Google Cloud Platform Services gehören zu deiner umfassenden Expertise, um effiziente und skalierbare Architekturen zu entwickeln.
  • Erste Erfahrungen im Data Science Stack in Python (pandas, numpy, scikit-learn, o.ä.) runden dein Profil ab und erweitern deine Fähigkeit, datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
  • Du hast eine klare Haltung in Bezug auf Software-Designprinzipien und entwickelst Lösungen, die sowohl technisch anspruchsvoll als auch pragmatisch und effizient sind.
  • Du bist erfahren in der Entwicklung von skalierbaren Webservices und Data Pipelines und legst grossen Wert auf Resilienz und ein durchdachtes Monitoring, um die langfristige Effizienz der Lösungen sicherzustellen.
  • Du bist in der Lage, den Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder mit fundiertem Fachwissen und einem pragmatischen Lösungsansatz zu begegnen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind präzise und zielgerichtet.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?
Bild Kontakt

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Heart
Gesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Car
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Family
Job & Familie
  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
  • Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
  • Betriebliche Familienzulage
  • Familienfreundliche Meetingzeiten
Health
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.