Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
(Senior) Risk Actuary P&C (all genders)
80 - 100%
Winterthur / Smart-Working
In unserem Team suchen wir eine/n aufgeschlossene/n, engagierte/n und teamorientierte/n Risiko Manager/in.
Das Risiko Management P&C der AXA Schweiz quantifiziert und bewertet die versicherungstechnischen Nicht-Leben Risiken im Kontext von Solvency II und SST sowie im Rahmen der Unternehmenssteuerung. Bei uns ist das Risiko Management nicht nur eine Funktion, sondern ein integraler Bestandteil unserer Strategie, um die Nachhaltigkeit unseres Geschäfts zu gewährleisten. Darüber hinaus haben wir uns zum Ziel gesetzt, Vorreiter in der Weiterentwicklung unserer Funktionen zu sein und investieren kontinuierlich in State of the Art Prozesse, Tools und Methoden sowie in unsere Skills.
Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft einer führenden Versicherung in der Schweiz aktiv mitzugestalten, könnte dies die Gelegenheit sein, dich unserem engagierten Team anzuschliessen.
- Fachverantwortung für Abschlussprozesse im Rahmen von Solvency II und/oder SST sowie Abstimmung der lokalen Berechnungen in einem internationalen Umfeld
- Berechnung zentraler Kennzahlen für das Nichtleben-Versicherungsrisiko aufgrund regulatorischer Anforderungen, inklusive Validierung der Ergebnisse, Durchführung von Datenqualitätskontrollen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber diversen Stakeholdern
- Durchführung von Analysen zur Unterstützung des Fachbereichs und weiteren Stakeholdern und Einsatz für einen nachhaltigen Wissensaufbau im Team
- Mitarbeit an Weiterentwicklung von Tools, Datenprozessen und Datengrundlagen
- Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Physik, Computer- oder Data-Science)
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Risiko Management oder einer anderen aktuariellen/quantitativen Funktion in der Versicherungsindustrie
- Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung (Python und GitHub) sowie im Umgang mit cloudbasiertem Datenmanagement
- Initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Begeisterung für Risikomodellierung und einem Flair für die verständliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge
- Weiterbildung zum/zur qualifizierten Aktuar/in von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (oder Bereitschaft diese zu erlernen)
Das macht deinen Job besonders
Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Risiko Managements zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du arbeitest im Bereich Risk Management & Actuarial. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
