Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
(Senior) Data Engineer Pricing P&C (all genders)
60 - 100%, Smart Working in Winterthur
Hast du Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Business und IT auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Möchtest du als Data Engineer etwas bewirken und als Business-Enabler geschätzt werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Dein zukünftiges Team ist Teil von AXA's Competence Center Data & AI, das die Transformation der AXA hin zur Data Driven Company verantwortet. Im Product Team «P&C Pricing Engine» bilden wir zusammen mit den Data Scientists und Aktuaren des Pricing P&C eine verschworene Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für profitables Wachstum durch innovative Methoden aus Data Science und Verhaltensökonomie einsetzt. In unserem Product Team hast du die Möglichkeit, die Datengrundlagen für analytischen und operativen Use Cases kontinuierlich weiterzuentwickeln, und die Strategie und Architektur unserer P&C Datanlandschaft massgeblich mitzuprägen. Don't get us wrong: Wir sind kein Team, das lediglich Jira-Stories abarbeitet; kreativ und mit einer Portion Humor treiben wir den Change im Unternehmen voran und bringen neue Ideen und Impulse in die Diskussion mit ein.
Bei AXA erwartet dich eine Kultur, in der du glänzen kannst! Wir schätzen kritische Denkanstöße und innovative Beiträge, egal von welcher Hierarchiestufe sie kommen. Also, wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Talente wirklich zu schätzen weiss, dann bist du bei uns genau richtig!
- Werde Teil des Competence Center Data & AI und entwickle im Data Team des Pricing P&C Unsere P&C Datenlandschaft kontinuierlich weiter
- Entwickle und gestalte gemeinsam mit unseren Aktuaren und Data Scientists Datamarts und andere Datenprodukte auf unserer Cloud-Plattform (GCP) und fungiere als Enabler für unsere Pricing & Controlling Use Cases
- Agiere als Ansprechpartner für das technische Solution Design und bringe mit deiner Erfahrung und deinen Tech-Skills unsere Data-Pipelines auf das nächste Level
- Lerne von unseren Expertinnen und Experten und teile auch dein Datenwissen mit uns
- Wenn dich die Neugier packt, kannst du deine Skills über Zeit auch im Bereich Data Science / AI unter Beweis zu stellen – wir unterstützen dich dabei!
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) in Computer Science, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Kenntnisse über Technologien zur Implementierung von Data-Pipelines in der Cloud (wie z.B. DBT, Dataflow, etc.)
- Du bist «opinionated» bzgl. Daten-Architekturprinzipien und dem Einsatz verschiedener Technologien, ohne dabei den Pragmatismus in der Umsetzung aus dem Auge zu verlieren
- Du bist datenaffin und schreckst auch vor komplexen ETL-Prozessen in SQL nicht zurück
- Du bringst gute Programmierkenntnisse in Python mit und hast Erfahrung mit verschiedenen state-of-the-art Technologien aus dem Data Science-Stack
- Es macht Dir Spass, dich in Business Prozesse einzudenken und die besten technischen Lösungen zu identifizieren
- Du begegnest unseren internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe, bist stark in der Kommunikation und findest gemeinsam mit ihnen konstruktive Lösungen
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ilirjane Hoxha, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail ilirjane.hoxha@axa.ch
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
