Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
SAP HCM Payroll In-House Berater:in (all genders)
80-100%, Winterthur / Smart Working
Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Möchtest du in einem selbst-organisierten Team innovative Lösungen entwickeln und betreiben? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig!
Wir bieten ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken. Wir sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
- Zusammen mit dem Fachbereich analysierst und gestaltest du HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP PY sowie SAP PA & PT
- Du löst spannende Aufgaben von der Konzeption, über Design, Implementierung bis hin zur Einführung und kümmerst dich um Support-Anfragen
- Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit, leistest du einen wichtigen Beitrag an die Weiterentwicklung, Stabilität und Qualität der Applikation
- Du interagierst mit Fach- wie auch IT-Kolleginnen und Kollegen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern
- Du besitzt langjährige Erfahrung im Bereich der schweizerischen Sozialversicherung und Lohnabrechnung und kennst dich mit der Konfiguration dieser Themen im SAP HCM bestens aus
- Projekt- und Betriebserfahrung im SAP PY Umfeld werden vorausgesetzt
- Von Vorteil sind technische Fähigkeiten (z.B. Know-how zu Berechtigungswesen, API Technologien, ABAP etc.) ohne Berührungsängste vor neuen Herausforderungen
- Du behältst den Überblick, bist immer zuversichtlich, realistisch, kannst gut koordinieren, arbeitest selbständig und besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen
- Du bringst ein ausgezeichnetes Flair für Zahlen, ein hohes Qualitätsbewusstsein und den Antrieb dich stehts weiterzuentwickeln mit
- Du siehst dich als Teamplayer, bist initiativ und eine dynamische Persönlichkeit mit Berater-Mentalität, verfügst über gute Kommunikations-Skills und dir bereitet es Freude, auch mal vor Leuten zu sprechen
- Deutsche und englische Sprache sollten dir geläufig sein
Das macht deinen Job besonders
Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres modernen SAP Human Capital Management-Systems aktiv mitzugestalten und den Einsatz moderner Technologien voranzutreiben. Bei uns kannst du dein SAP Know-how einfliessen lassen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Wenn du für kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten zu begeistern bist, Neugierde mitbringst und es gewohnt bist Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
