Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Requirement Engineer (all genders)
80-100%
Winterthur (Smart Working)
Bist du bereit, in der aufregenden Welt des Requirements Engineering durchzustarten? Liebst du es als Business Analyst, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu verwandeln? Wenn ja, dann bist du genau die oder der Richtige für unser Team!
Unsere Abteilung «Produkt Standardgeschäft Property & Casualty» besteht aus verschiedenen Product Teams mit internen und externen Mitarbeitenden (Software Engineers, Business Analysten, Product Ownern, Agile Mastern, usw. unterschiedlichsten Jahrgangs und Nationalität), aufgeteilt in Feature/Product- und Plattform-Teams. Wir arbeiten im agilen Setup und unsere Teams sorgen dafür, dass die Systeme rund um die Nicht-Leben-Versicherungsprodukte stetig weiterentwickelt werden.
Teamwork hat einen hohen Stellenwert und Flexibilität wird gefördert. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues.
- Du bist verantwortlich für die Analyse und Gestaltung technischer sowie fachlicher Prozesse, koordinierst die Systemintegration mit den beteiligten Umsystemen und legst die erforderlichen Schnittstellen fest.
- Du erarbeitest das «Was» indem du unsere Businessanforderungen (funktional und nicht-funktional) für unsere Softwarelösungen analysierst und spezifizierst – hierfür führst du auch System- und Kontextabgrenzungen durch.
- Dabei unterteilst du die Anforderungen in kleinere Segmente, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Software Engineers das «Wie» auszuarbeiten.
- Die Qualität dieser Umsetzung stellst du durch Reviews und Testdurchführungen (inklusive Testkonzept und Definition der Abnahmekriterien) sicher.
- Du erstellst klare und präzise Spezifikationen (inklusive der erforderlichen Elemente wie UML, BPMN-Diagramme) – deine Dokumentationen sind der Leitfaden für die gesamte Entwicklungsphase.
- Du unterstützt auch im operativen Teil und übernimmst den Support, wenn von Usern Probleme gemeldet werden.
- Erfahrung im Requirements Engineering – du kennst die Methoden und Werkzeuge und weisst, wie man sie einsetzt. Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder Software Engineering ist von Vorteil.
- Eine analytische Denkweise und ein Auge fürs Detail – Dir entgeht nichts!
- Leidenschaft für Dokumentation und Problemlösung – Du liebst es, komplexe Anforderungen in klare umsetzbare Lösungen zu verwandeln und schriftlich festzuhalten.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Lösungen zu finden.
- Serviceorientierung – du fühlst dich als Dienstleister:in und übernimmst gerne auch regelmässig Duty-Dienste im Support für unsere User
- Sprachkenntnisse – du sprichst Deutsch und Englisch oder bist bereit, deine Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln.
Das macht deinen Job besonders
Hierarchie? Nicht bei uns.- Bei AXA sind alle per Du – vom Team bis zum CEO. Wir leben eine offene, unkomplizierte Kultur.
- Vergünstigte Massagen, Fitnessangebote (auch virtuell), flexible Jahresarbeitszeiten und unsere Smart Work Regel: 60 % der Arbeitszeit verbringen wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
- Ob Weiterbildung oder faire Entlöhnung – bei uns zählt Leistung, nicht Verhandlungsgeschick. Unser Lohnsystem sorgt für Transparenz und Gleichbehandlung.
- Unsere AXA Kultur und Werte stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Werde Teil davon und gestalte mit uns die Zukunft.
Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail sandra.volken@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
