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People Developer Customer Service Vested Benefits (all genders)

80-100%
Winterthur / Smart Working

Möchtest du Teil unseres grossartigen und engagierten Teams sein? Du bist eine Person mit ausgeprägter Leadership-Qualität und Hands-on-Mentalität und übernimmst die personelle Verantwortung für ein Team von rund 18 Mitarbeitenden? Als People Developer verantwortest du die formalen Führungsaufgaben, das Entwicklungscoaching deiner Mitarbeitenden und die Entwicklung deines Teams in eine erfolgreiche Zukunft. Du bist Vertrauensperson bei individuellen Themen und steuerst die ins Team delegierten Themen und Prozesse.

Dein Beitrag

Du kannst Begriffe wie Shared Leadership, Strategische Personalplanung, Organisationsentwicklung, Coaching, und digitale Transformation nicht nur zuordnen, sondern sie auch aktiv und praktisch leben und anwenden.
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in, förderst und forderst deine Mitarbeitenden und berätst und unterstützt sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung (Verhalten und Leistung) mit dem Ziel, dass sie ihre Fähigkeiten voll einsetzen können.
Du entwickelst und befähigst deine Mitarbeitenden individuell und als Team ständig weiter, sicherst gemeinsam mit den zuständigen Fachleadern deren Aus- und Weiterbildung und etablierst mit deinem Tandem eine entwicklungsorientierte, vertrauensvolle, inspirierende und zugleich verbindliche Kultur.
Im Recruiting nutzt du deine Fähigkeiten und dein Netzwerk, um zusammen mit dem Team immer die bestmöglichen Mitarbeitenden für die offenen Stellen zu finden.
Du steuerst aktiv die Planung, Organisation und Verwaltung der verfügbaren Ressourcen, um den operativen Geschäftsalltag optimal und (nachhaltig) sicherzustellen.
In der Entscheidungsfindung setzt du auf eine faktenbasierte Grundlage. Dazu pflegst du mit deinem Team einen regelmässigen Zahlen- und Performance-Dialog und bringst deinen Beitrag in den überregionalen Zahlen- und Performance-Dialog auf Abteilungsebene ein.

Deine Fähigkeiten und Talente

Du denkst grösser, liebst Veränderungen und Shared Leadership ist für dich kein Fremdwort
Du hast bereits Führungserfahrung, bestenfalls Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Du stellst den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills sowie die dazugehörende Erfahrung
Eine hohe Sozialkompetenz zeichnet dich aus. Du denkst und handelst vernetzt; als Vorbild agierst du inspirierend, motivierend und begeisternd
Du bist empathisch, offen, mutig, spontan, engagiert, teamfähig und authentisch
Deine Überzeugungskraft, ein positiver und lösungsorientierter Mindset, wie auch deine gewinnende Persönlichkeit runden dein Profil ab
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz

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Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
Betriebliche Familienzulage
Familienfreundliche Meetingzeiten

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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