Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Legal Counsel Vested Benefits (all genders)
80-100% in Winterthur / Smart Working
Für unsere Abteilung Vested Benefits suchen wir juristische Verstärkung im Bereich der Freizügigkeits- und Vorsorgestiftungen. Du arbeitest in einem dynamischen Team und bist der Geschäftsführung direkt unterstellt, die du bei reglementarischen und juristischen Fragestellungen berätst.
Mit deiner offenen und kommunikativen Art unterstützt du eigenverantwortlich das Business bei Fachthemen und engagierst dich in strategischen Projekten.
- Umfassende Fachthemenverantwortung (FZG/BVG)
- Strategisch-juristische Beratung in Projekten
- Selbstständige juristische Fallabwicklung mit hoher Komplexität und finanziellen Risiken
- Direkte juristische Beratung der Geschäftsführung Freizügigkeit und Vorsorge, Anpassung von Reglementen, Vertragserstellung- und Verhandlungen
- Berufserfahrung in der Rechtsberatung FZG/BVG von Vorteil
- Abschluss in Rechtwissenschaften an einer Schweizer Hochschule (z.B. MLaw oder lic.iur.)
- Bereitschaft und Fähigkeit zur weiterführenden Ausbildung oder Knowhow-Aneignung im Bereich der beruflichen Vorsorge mit angrenzenden Rechtsgebieten
- Anwendung der erworbenen/vorhandenen Kenntnissen der Freizügigkeits- und BVG-Gesetzgebung und weiterer juristischer Kenntnisse
- Zwingend sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch oder via Linkedin
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
