Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Legal Counsel (all genders)
80-100%
Winterthur / Smart Working
Als Legal Counsel bist du Teil von Legal & Compliance, das aus 4 Teams mit total 37 Mitarbeitenden besteht. Legal & Compliance strebt qualitativ hochstehende Rechtsdienstleistungen mit pragmatischen und praxisorientierten Lösungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden an. Wir unterstützen das Management bei der Durchsetzung einer rechtlich und ethisch einwandfreien Geschäftstätigkeit.
Möchtest du deine Karriere vorantreiben? Wünschst du dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen und lebhaften Umfeld? Bist du engagiert, lernfreudig, flexibel und offen für Neues? Für das Team General & Regulatory Legal Services suchen wir einen engagierten Legal Counsel (m/w), der unser Team als Rechtsberater in verschiedenen Rechtsgebieten wie Datenschutzrecht, Versicherungsvertragsrecht, Obligationenrecht, Immaterialgüterrecht, Versicherungs-Aufsichtsrecht etc. verstärkt.
- Du berätst die operativen Bereiche und das Management aus rechtlicher Sicht für Fragestellungen u.a. im Datenschutzrecht, Immaterialgüterrecht, Vertragsversicherungsrecht, SchKG, UWG sowie im Straf- und Verwaltungsrecht
- Du prüfst Verträge aus Datenschutzsicht unter Anwendung von DSG/DSGVO (ADV, Controller to Controller etc.)
- Du unterstützt im Rahmen einer rechtlichen Beratung bei der Beantwortung von Editionsbegehren
- Du unterstützt rechtlich in Projekten und Fachgremien
- Du beobachtest laufend die Rechtsentwicklung und bist, in Zusammenarbeit mit einer externen Kanzlei, verantwortlich für das Legal Monitoring
- Du bist beim regelmässigen Austausch zwischen Legal und DPO-Office dabei und hast die Möglichkeit auch in anderen Gremien (z.B. Competence Center Outsourcing) teilzunehmen
- Abgeschlossenes Rechtsstudium (MLaw oder lic. Iur.)
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, z.B. bei einem Versicherer oder einer Anwaltskanzlei von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise (sehr gutes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge) sowie vernetztes und unternehmerisches Denken
- Teamplayer, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse erwünscht.
- Bereitschaft und Flexibilität sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Das macht deinen Job besonders
Dich erwartet eine offene und kollegiale Kultur, in welcher du deine Stärken zur Geltung bringen kannst. Du findest das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Du arbeitest im Bereich Finanzen. Wir haben die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide sowie die Zukunft des Unternehmens.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch oder via Linkedin
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
