Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de
Juriste junior Team Standard (all genders)
Tu veux construire l'avenir avec nous ? Tu es d'un tempérament sociable et apprécies la collaboration interdisciplinaire ? Les changements ne te font pas peur et tu aimes les considérer comme des opportunités et des nouveaux challenges ?
Si oui, alors tu es à la bonne adresse ! Nous offrons un environnement de travail où la réflexion est de mise, où le travail d'équipe occupe une place importante, où la flexibilité est encouragée et où le télétravail est la norme. Soutiens-nous sur la voie d'un avenir couronné de succès - engagé, courageux et ouvert à la nouveauté.
Nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance et sommes convaincus qu'ensemble, nous ferons la différence".
- Conseils par téléphone et par écrit à notre clientèle dans divers domaines du droit tels que notamment le droit pénal, le droit de la circulation routière, le droit du bail à loyer, le droit des contrats, le droit de la famille, le droit successoral, le droit fiscal, le droit des assurances.
- Tu abordes les problématiques juridiques de nos clients de manière pragmatique et réaliste.
- Bachelor / Master en droit Suisse ou Diplôme d'auxiliaire juridique de la SCA.
- Bonnes compétences informatiques, notamment Microsoft Office.
- Grandes aptitudes à la négociation et en matière de communication ainsi qu'une très bonne expression écrite.
- Volonté de travailler en équipe et avec nos clients.
- Capacité de travail autonome, précis et orientée vers l'objectif.
- Capable de supporter une charge de travail soutenue.
- Langue maternelle français, Anglais ou Allemand un plus.
Nous défendons les intérêts de nos clients en cas de problèmes et de litiges dans les domaines de la vie privée ou professionnelle, de la circulation et d'Internet. En tant que filiale indépendante d'AXA Suisse occupant quelque 200 collaborateurs, AXA-ARAG est leader des assurances de protection juridique en Suisse.
Grégoire Virchaux, Responsable d'équipe SRO 2, se tient à ta disposition pour toute question concernant ce poste, par téléphone au +41 58 855 91 03 ou par courriel à l'adresse suivante : gregoire.virchaux@axa-arag.ch.
Pour ce poste, aucune candidature provenant d'une agence de recrutement ne sera prise en compte.
Avantages
- Gestion de la santé propre à AXA
- Offre de massages
- Cours de sport et de relaxation
- Formations sur la gestion de la santé
- Salles de repos
- Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
- Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
- Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
- Congé de maternité de 5 mois maximum à plein salaire
- Congé de paternité jusqu'à 6 semaines avec salaire complet
- Allocation familiale accordée par l’entreprise
- Horaires de réunion adaptés aux familles
- 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
- Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
- Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30%
- Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
- Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
- Au moins 5 semaines de vacances par an
- 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
- 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
- Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
- Libre choix du plan d’épargne
- Flexibilité en matière de retraite
A propos d'AXA
Croire en soi mène aux plus belles réussites.
Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.
Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.
Smart Working
Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Dans notre nouveau modèle de travail «Smart Working», c'est ta contribution aux objectifs de l'entreprise qui compte et non le lieu où tu exerces ton activité.
En savoir plus sur le Smart Working et le FlexworkNotre promesse
Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA.
