Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Head Platform Engineering & IT Operations (all genders)
80-100%
Winterthur / Smart Working
Für das Ressort Data, Technology und Innovation (DTI) suchen wir einen Engineer mit ausgeprägten Managementfähigkeiten als Sektorleiterin/Sektorleiter "Head Platform Engineering & IT Operations" mit ca. 100 Mitarbeitenden.
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und ganzheitliche Verantwortung für unsere technischen Plattformen von der public Cloud bis zum legacy Mainframe. Dies beinhaltet sowohl das Explorieren von leading Edge Technologien, als auch das Sicherstellen von Compliance sowie eines reibungslosen, stabilen und ordnungsgemässen IT-Betriebs. Diese Themen sollen die digitale Transformation vorantreiben und die führende, technologiebasierte Differenzierung unserer Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden nachhaltig sicherstellen.
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Leitungsteams des Ressorts Data, Technology & Innovation der AXA Schweiz zusammen und bist ein Leuchtturm der digitalen Transformation
- Du bist Teil des Führungsteams der CIO und hilfst bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der IT-Organisation
- In enger Zusammenarbeit mit dem gruppeninternen Shared Service Dienstleister AXA Group Operations sorgst du für einen reibungslosen, stabilen und ordnungsgemässen IT-Betrieb
- Deine Motivation liegt darin, Engineering Excellence (DevOps, DevSecOps, SRE, etc.) auf den Cloud Plattformen und Infrastruktur (Integrationstechnologien) inkl. Operations (Betriebs- & Change-Prozesse, Operating Models, etc.) der AXA Schweiz zu realisieren. Diese zu modernisieren bzw. weiter auszubauen und mittels AI auf Zero touch Operations zu trimmen
- Du verantwortest Monitoring der Applikationen, das Cloud Compentence Center wie auch Service- und Providermanagement
- Zudem bist du Co-Sponsor für den Platform Stream im Mainframe Ablösungsprojekt und zeigst die Bereitschaft, weitere Sponsorships zu übernehmen
- Du treibst den Ausbau von OpenAPI sowie Plug &Play (Embedded Insurance) Fähigkeiten voran
- In der Zusammenarbeit mit internen Auditoren und externen Prüfern managst du die operationellen Risiken, die mit dem IT-Betrieb verbunden sind, und vertrittst DTI im Operational Risk and Assurance Committee
- Durch die Sicherstellung einer finanziellen und nachhaltigen Entwicklung trägst du einen grossen Teil zur Kosteneffizienz (FinOps) und Sustainability bei
- Darüber hinaus entwickelst du die (Leadership-) Skills von unseren Talenten weiter mit dem Ziel "higher Performance & Wellbeing" zu fördern
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Versicherung, bei einem Finanzdienstleister oder in einer anderen Serviceorganisation
- Dein Technologieverständnis und unternehmerisches Denken basieren auf einem Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaft oder MINT
- Mit deinem starken, innovativen Engineering Mindset und deiner Persönlichkeit trittst du als „Thought Leader“ auf, begeisterst andere und kannst auch mit Widerständen umgehen
- Du hast einen erfolgreichen Track Record in der Steuerung und Execution großer Projekte und Programme; deine Fähigkeit zur nachhaltigen evolutionären Umsetzung mehrjähriger Initiativen zeichnet dich aus
- Durch dein faires Verhandlungsgeschick findest du nachhaltige Lösungen im nationalen und internationalen Umfeld der AXA Schweiz
- Du bringst eine passionierte Kundenorientierung und Servicementalität mit
- Als Teamplayer forderst und förderst du dein Team und pflegst ein kollegiales Miteinander
- Wir schätzen eine PLAY!ful Attitude
- Zudem verfügst du über ausgewiesene Leadership- und Führungserfahrung im agilen Umfeld
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das macht deinen Job besonders
Diese Stelle befindet sich im Ressort DTI – die AXA Schweiz hat die drei Themenbereiche Data, Technology und Innovation in einem eigenen Geschäftsbereich zusammengeführt, um die kundenorientierte, digitale Transformation besser zu unterstützen.
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Mirjam Lavater, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail mirjam.lavater@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
