Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Full Stack Engineer (all genders)
80-100%, Winterthur / Smart Working
Digitale Transformation ist oft nur Marketing - nicht bei uns! Entwickle, implementiere und betreibe, in einem agilen Produktteam, unsere Plattform für Geschäftsprozesse. Zusammen mit deinem Team bist du ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Digitalisierung und Automatisierung der AXA Schweiz. Unsere Kultur ist geprägt von DevOps, Agile, Cloud und AI - dies nicht nur in der Innovationsabteilung.
Mit uns übernimmst du die Verantwortung für die Business Process Management Plattform, das Herzstück der digitalen Geschäftsprozesse der AXA Schweiz. Zusammen bauen wir die Plattform der Zukunft.
Leiste deinen Beitrag in einem schnell wachsenden Umfeld und schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte: «Know you can»
- Entwickle technische Komponenten/Microservices für unsere dezentrale BPM Platform
- Betreibe deine Lösungen im DevOps Gedanken inkl. CI/CD in der Cloud
- Zeige Interesse und Freude neue Technologien auszuprobieren, um damit unser Produkt weiterzubringen
- Lebe den agilen Ansatz mit deinen Teamkollegen, Scrum Master und unserem Product Owner
- Du bringst deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aktiv in das Team ein
- Universität- / Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertig
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in Java und/oder JavaScript und dem dazugehörenden Tech-Stack
- Du kennst und beherrschst eine oder mehrere dieser Technologien: ElasticSearch, Kafka, MongoDB, Terraform, React.js
- Du hast Erfahrung mit Cloud Technologien wie Kubernetes oder OpenShift
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das macht deinen Job besonders
Das bieten wir:- Viel Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und Verantwortung
- Ein eingespieltes Team
- Smart Working, das bei uns mehr als nur ein Konzept ist
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir stehen für lebenslanges Lernen
Das suchst du bei uns vergeblich:
- Verstaubte Hierarchien: Wir sind bis zum CEO per Du, und verstehen uns über alle Ebenen hinweg als Team.
- Ellbogen-Kultur – wir arbeiten innerhalb und über Teamgrenzen hinaus miteinander, nicht gegeneinander
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
