Komm zu AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Full Stack Developer im Output Management (all genders)
80-100% in Winterthur
Möchtest du mit uns gemeinsam innovative Lösungen gestalten? Wenn ja, dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Zentrum steht. Unterstütze uns auf dem Weg in eine noch erfolgreichere Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken.
Entwickle und betreibe in einem agilen Produktteam unsere Plattform für die gesamte Palette von kundenrelevantem Output – Print, pdf, Email, SMS, und zukünftige Technologien. Zusammen mit deinem Team bist du ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der AXA Schweiz. Unsere Kultur ist geprägt von visionären Product Ownern, agilen Teams, DevOps, Cloud und Design Thinking – dies nicht nur in der Innovationsabteilung.
- Analyse, Design und Umsetzung von digitalisierten und automatisierten Geschäftsprozessen der verschiedenen AXA Business Units mittels aktueller Technologien
- Übernahme von Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung bestehender Features in Zusammenarbeit mit Product Owner und Stakeholdern
- Vorantreiben der Weiterentwicklung von Technologie und Arbeitsweise innerhalb des Produktteams
- Universitäts-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig
- Du arbeitest gerne im Team an kreativen und komplexen Lösungen
- Du bist wissbegierig und tauscht Dich gerne zu neuen Technologien aus
- Du bringst gute Kenntnisse in Java, SQL und React mit, und hast Erfahrung mit aktuellen Cloud-Technologien
- Methodenkompetenz im Bereich Agile und Design Thinking von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- AXA Family Care Beratung
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
