Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Finanzbuchhalter:in (all genders)
60-80 %
Volketswil
Die AXA Mobility Services AG (kurz AMS) bietet unter der Marke UPTO innovative und individuell anpassbare Mobilitätslösungen und -services für Unternehmenskunden.
Als innovatives Jungunternehmen besitzt die AMS jede Menge Drive, profitiert aber gleichzeitig von der Stabilität und internationalen Erfahrung der AXA Schweiz als Mutterhaus. Diese Kombination macht die Unternehmung mit ihren mittlerweile über 50 Mitarbeitenden zu einem einzigartigen Arbeitsort, der zudem die Chance zur aktiven Mitentwicklung bietet.
Per 01.12.2024 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
- Führen der Finanzbuchhaltung mit Unterstützung der Jahresabschlusserstellung im Abacus
- Verantwortung für das Mahnwesen und Inkasso
- Selbstständiges Führen der monatlichen Nebenbuchabstimmungen / IC-Abstimmungen mit dem Mutterhaus
- Monatliche Verbuchung der Löhne
- Schnittstelle zum Payroll- und Sozialversicherungswesen sowie weiteren Stakeholdern
- Sicherstellung der Qualitäts- und Auditanforderungen in der Finanzbuchhaltung
- Ansprechperson der IT für diverse Automatisierungsprozesse im Rahmen der Finanzbuchhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
- Umfassende Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit der Software «Abacus»
- Praktische Berufserfahrungen in der Leitung der Finanzbuchhaltung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im OR
- Kenntnisse im IFRS sind von Vorteil
- Berufserfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache (Französisch, Englisch sowie Italienisch sind ein Plus)
- Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die Spass hat anzupacken und sich in einem dynamischen Jungunternehmen einbringen kann
Das macht deinen Job besonders
- Agiler Mindset, flache Hierarchien, moderne Infrastruktur und hybride Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche, themenübergreifende und selbständige Arbeit
- Eine Unternehmung, welche die Zukunft der Mobilität aktiv gestaltet
- Offene und transparente Kommunikation
- Hohe ethische Standards
- Faire Entlöhnung mit messbarer Erfolgsbeteiligung, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Larissa Mauchle, Chief Financial Officer (CFO), per E-Mail larissa.mauchle@axa.ch, gerne für dich da.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
