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Expert:in Regress in Center of Competence - Schaden Sach - Deutsch

80-100%
Winterthur / Smart Working

Unser Competence Center stellt einen Expert:in Regress ein. In einem spannenden Umfeld mit vielen abteilungsinternen und -externen Schnittstellen arbeiten wir eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und verbinden frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Mit starkem Teamgeist bewegen wir die gesamte Abteilung und optimieren Prozesse durch den Einsatz neuer Technologien. Dabei schätzen wir den Mix aus jungem Elan und Erfahrung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Bringe deine Perspektive proaktiv ein und werde Teil unseres dynamischen Teams - bewirb dich jetzt.

Dein Beitrag

Du prüfst und führst Regresse gemäss Abkommen und Rechtslage in deutscher Sprache durch, insbesondere in den Branchen Sach- und Technische Versicherungen
Du verhandelst zielgerichtet und führst neben den täglichen Verhandlungen auch Sammelregressbesprechungen mit anderen Gesellschaften durch
Du hast Freude an einer modernen Regresserkennung bzw. -bearbeitung und bringst dich aktiv in Regressprojekten ein
Du führst selbständig Schulungen zu Regressthemen durch und bereitest fachliche Inhalte mit Schwerpunkt zu Regressthemen auf.
Du wirkst bei der Erstellung und Überarbeitung interner Weisungen sowie Arbeitshilfen mit
Du bringst dich in Projekten und Arbeitsgruppen in fachlicher als auch in rechtlicher Sicht ein

Deine Fähigkeiten und Talente

Du hast vorzugsweise ein Jus-Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine Versicherungslaufbahn mit mehrjähriger Erfahrung im Komplexschaden durchlaufen, Anwaltspatent sowie Erfahrung in der Schadenfallbearbeitung von Vorteil
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Haftpflicht- und Regressrecht im Sachschaden
Du hast Freude am Verhandeln mit Versicherern und anderen Parteien und verfügst über Durchsetzungsvermögen
Du bringst ausgezeichnete Deutsch- und gute Französischkenntnisse mit, Kenntnisse in Englisch von Vorteil
Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine hohe Sozialkompetenz aus

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz

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Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per E-Mail elena.kohler@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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