Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Daten- und Software-Engineer (all genders) in der Versicherungsbranche
80-100%, Winterthur / Smart Working
Als "Daten- und Software-Engineer" bist du verantwortlich für die Entwicklung, Wartung, Bereitstellung und Optimierung von Systemen zur Verarbeitung und Verwaltung von Daten.
Unser Team arbeitet an der Entwicklung des Produkts KOWIN, dem Vertrags- und Versichertenverwaltungssystem für Kollektivverträge (Pensionskasse).
Die Herausforderung, politische Entscheidungen wie die BVG-Reform, regulatorische Anforderungen der FINMA, die Bedürfnisse von Stiftungen und finanzielle Ziele in einem Produkt zu vereinen, macht dieses Team und das Produkt KOWIN einzigartig.
Um unseren internen und externen Kunden weiterhin passende und hochwertige Lösungen bieten zu können, suchen wir motivierte Daten- und Software-Engineers wie dich.
- Du entwickelst und transformierst unser Vertrags- und Versichertenverwaltungssystem in einem agilen Team
- Du vereinfachst und modularisierst unser Datenmodell
- Du optimierst unsere DevOps weiter, z. B. durch Skalierung unserer Batch-Jobs und Automatisierung/Vereinfachung unserer Software- Deployments/Releases
- Du unterstützt bei der Migration von Mainframe zu Cloud
- Du bist motiviert Deinen Beitrag auf dem Mainframe und auf moderneren Plattformen zu leisten und Dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundiertes Technologieverständnis mit einem Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
- Erfahrungen mit der nachhaltigen evolutionären Umsetzung in mehrjährigen Initiativen
- Erfahrungen mit Datenbank, z.B. mit Datenmodellen und Datenflüssen (Batchverarbeitung, ETL)
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das macht deinen Job besonders
In dieser Rolle trägst du dazu bei, die Effizienz und Qualität der Geschäftsprozesse im Bereich Vorsorge der AXA Schweiz zu verbessern, indem du Geschäftsanforderungen analysierst, Standards sicherstellst und die Einführung neuer Prozesse unterstützt.
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
