Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Data Privacy Specialist für die AXA Pensionskassen (all genders)
80-100%, Winterthur / Smart Working
Möchtest du aktiv die Zukunft mitgestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja – dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft – engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied».
Kund:innen vertrauen uns nicht nur in Bezug auf die finanzielle Absicherung existenzieller Risiken, sondern auch, wenn sie uns wertvolle Informationen anvertrauen. Darum investieren wir viel in den Schutz dieser Daten.
Als Jurist:in im Data Privacy Office im Bereich der beruflichen Vorsorge unterstützt du das Datenschutzteam bei der Implementierung und Sicherstellung der unternehmensweiten Datenschutzmassnahmen. Du arbeitest eng mit unserer Rechtsabteilung sowie unseren IT-, Daten- und Cybersicherheitsspezialisten zusammen und hilfst deinen Stakeholdern, regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich umzusetzen. Dabei bist du Teil unseres Data Privacy Office Netzwerks der AXA Schweiz.
- Beratung bei vielfältigen Anfragen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen aus den unterschiedlichen Fachbereichen der AXA
- Bearbeitung von Betroffenenrechten im Datenschutz, z.B. Auskunfts- oder Löschbegehren
- Identifikation und Bewertung von Datenschutzverletzungen sowie Einschätzung der Risikostufen, einschliesslich der Unterstützung bei Meldungen an Behörden und betroffene Personen
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen, insbesondere beim Einsatz neuer Technologien
- Beratung und Zusammenarbeit in multidisziplinären Projekten, insbesondere in den Bereichen IT, Digitalisierung, KI und Cloud
- Gestaltung und Durchführung von Awareness-Schulungen
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Bereich Datenschutz oder Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften mit 2 – 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Information Security/Cyber Security oder Datenschutz (Hochschule/CAS, MAS) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSG/DSGVO)
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch von Vorteil
- Du bist eine erfahrene und belastbare Persönlichkeit, die Freude an der selbstständigen Beratung hat und Verantwortungsübernahme im Datenschutzkontext nicht scheut
- Du bist kommunikativ, durchsetzungsfähig und kannst deine Argumente klar und überzeugend präsentieren
Das macht deinen Job besonders
Wir tragen dazu bei, dass die AXA Schweiz heute und in Zukunft die Erwartungen der Kundinnen und Kunden sowie des Marktes erfüllt – indem wir unser Unternehmen, unsere Produkte und Strategien stetig weiterentwickeln.
Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ilirjane Hoxha, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail ilirjane.hoxha@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
