Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
BI Data Engineer / Product Owner (all genders)
80 - 100%, Smart Working in Winterthur
Möchtest du aktiv die Transformation der AXA Schweiz in ein datengetriebenes Unternehmen mitgestalten? Als Data Engineer innovative Datenprodukte entwickeln? Als Produkt Owner ein Produktteam zu verantworten? Und gerne Teil eines Teams sein, das zusammen Erfolge erzielt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Als agiles Produktteam im AXA Geschäftsfeld Gesundheitsvorsorge versorgen wir die internen Anwender und Systeme der AXA Schweiz tagtäglich mit Daten & Informationen aus der Gesundheitsvorsorge. Wir verantworten die Datenprodukte unseres Geschäftsfeldes, unterstützen unsere Anwender im Bereich Self-Service BI und erstellen analytische Datenprodukte mit Mehrwert für unsere Fachanwender.
Bei uns sind neue Ideen gewünscht, besitzt Teamspirit einen hohen Stellenwert und wird Flexibilität gefördert. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft – engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: Gemeinsam machen wir den Unterschied.
- Du erarbeitest zusammen mit den Fachbereichen die Anforderungen und Bedürfnisse der Fachanwender
- Du bist für das Design und die technische Umsetzung von der Datenintegration bis zum fertigen Datenprodukt verantwortlich
- Du betreust die von deinem Team implementierten Datenprodukte im produktiven Betrieb und kümmerst Dich um deren kontinuierliche Verbesserung
- Du bist Teil eines mehrköpfigen Teams und entwickelst zusammen mit diesem sowohl die analytischen Fähigkeiten der AXA Schweiz als auch eure interne Arbeitsweise kontinuierlich weite
- Du bist ein engagierter Teamplayer mit dem Herz bei der Sache
- Du hast eine zielorientierte Umsetzungsmentalität, bist initiativ und bereit Neues zu lernen
- Du hast fundierte Erfahrung in der Applikationsentwicklung auf der Google Cloud Plattform
- Du hast Interesse an der Applikationsentwicklung auf dem SAP BI Toolstack (BW, HANA, BDC, DSP, SAC)
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Das macht deinen Job besonders
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei arbeiten wir auch in globalen Teams und Netzwerken zusammen. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons, unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente, sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ilirjane Hoxha, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail ilirjane.hoxha@axa.ch
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
