Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de
Assistant:e juridique ou Paralegal (all genders)
Contrat à durée déterminée de 9 mois à 80 %
Lausanne / Smartworking
Rejoins notre équipe engagée à Lausanne et contribue à notre succès collectif. Nous sommes impatients de découvrir ta motivation !
- Prise d'appels téléphoniques et coordination des demandes orales et écrites de nos clients
- Ouverture des dossiers et classement des documents entrants
- Prise de rendez-vous avec MS Bookings
- Soutien à l'équipe de gestion des mandats externes
- Analyse juridique
- Tu abordes les problématiques juridiques de nos clients de manière pragmatique et réaliste
- Bachelor / Master en droit, diplôme de Paralegal et/ou titre jugé équivalent
- Expérience professionnelle en tant qu'assistant juridique, dans un service juridique ou d'autres domaines d'activité ayant des liens avec le monde juridique (min. 3 ans)
- Excellentes connaissances des outils MS Office, connaissance en gestion des données et base de données un atout
- Grandes aptitudes à la négociation et en matière de communication ainsi qu'une très bonne expression écrite
- Volonté de travailler en équipe et avec nos clients
- Capacité de travail autonome, précise et orientée vers l'objectif
- Capable de supporter une charge de travail soutenue et grande gestion des priorités
- Langue maternelle français, d'autres langues un atout
Nous défendons les intérêts de nos clients en cas de problèmes et de litiges dans les domaines de la vie privée ou professionnelle, de la circulation et d'Internet. En tant que filiale indépendante d'AXA Suisse occupant quelque 200 collaborateurs, AXA-ARAG est leader des assurances de protection juridique en Suisse.
Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.
Julie Cuénoud, Responsable d'équipe, se tient à ta disposition pour toute question sur ce poste par téléphone au +41 58 855 91 18.
Pour ce poste, aucune candidature provenant d'une agence de recrutement ne sera prise en compte.
Notre processus de recrutement
Découvre notre processus de candidature et obtiens des réponses aux questions que les candidats nous posent souvent. Si tu as besoin d'aide pendant le processus de candidature, n'hésite pas à nous contacter. Nos collègues du recrutement se feront un plaisir de t'aider.
Notre processus de recrutement
Avantages
- Gestion de la santé propre à AXA
- Offre de massages
- Cours de sport et de relaxation
- Formations sur la gestion de la santé
- Salles de repos
- Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
- Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
- Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
- 22 semaines de congé maternité entièrement rémunéré
- 8 semaines de congé entièrement rémunéré pour l’autre parent
- Allocation familiale accordée par l’entreprise
- Horaires de réunion adaptés aux familles
- Coaching parental gratuit pour les employés
- 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
- Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
- Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30%
- Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
- Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
- Au moins 5 semaines de vacances par an
- 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
- 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
- Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
- Libre choix du plan d’épargne
- Flexibilité en matière de retraite
A propos d'AXA
Croire en soi mène aux plus belles réussites.
Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.
Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.
Smart Working
Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Dans notre nouveau modèle de travail «Smart Working», c'est ta contribution aux objectifs de l'entreprise qui compte et non le lieu où tu exerces ton activité.
En savoir plus sur le Smart Working et le FlexworkDiversity & Inclusion
La diversité, l'égalité des chances et l'inclusion sont des valeurs qui nous tiennent à cœur chez AXA. Notre culture d'entreprise promeut le respect et l'ouverture d'esprit afin que chaque personne puisse déployer pleinement son potentiel.
En savoir plus sur la diversity & equality chez AXA
Notre promesse
Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA.
