Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Angebotsmanager:in Krankenzusatzversicherung
80 - 100%
Winterthur / Smart Working
Möchtest Du mit Deinem Handeln einen Impact erzielen und zusammen mit einem motivierten sowie qualifizierten Team etwas bewegen? Hast Du Lust auf ein dynamisches und stark wachsendes Umfeld bei einer Top Arbeitgeberin? Bist Du bereit die Ärmel hochzukrempeln, mit anzupacken und das jüngste und gleichzeitig stark wachsende Geschäftsfeld der AXA Schweiz – die Gesundheitsvorsorge – auf das nächste Level zu bringen? Dann bist Du bei uns richtig!
Die AXA Gesundheitsvorsorge wurde im Sommer 2017 gegründet und zählt mittlerweile über 180'000 Kund:innen im Bestand. Das Angebot der Gesundheitsvorsorge umfasst Krankenzusatzversicherungen sowie innovative Services wie den Wechsel- und Rechnungsservice.
Wir suchen Verstärkung durch eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine gestalterischen und technischen Fähigkeiten einzusetzen, um unser innovatives Produkteportfolio auf dem Gebiet der Krankenzusatzversicherung weiterzuentwickeln und auf ein neues Niveau anzuheben. Wir planen, unser Produkteportfolio in den kommenden Jahren zu überarbeiten und mit spannenden Lösungen im angrenzenden Bereich der Lebensversicherung zu ergänzen. Die Abteilung Offering, Actuarial & Data Analytics, in welcher Du eingebettet bist, beinhaltet die Bereiche Pricing, Underwriting, Angebotsentwicklung und Data.
- Du leitest die Entwicklung von neuen Produkten der Krankenzusatzversicherung und bist ein wesentlicher Bestandteil der Angebotsentwicklungs- und der FINMA-Genehmigungsprozesse
- Du koordinierst in der Ausarbeitung der Angebotsstrategie sowie der angrenzenden Bereiche der Versicherungstechnik (z.B. Umsetzung regulatorische Vorgaben) und unterstützt dessen Implementierung
- Du bist verantwortlich für den Aufbau einer umfassenden Konkurrenz- und Marktanalyse im Bereich OKP und VVG, aus welcher du kundenzentriert Handlungsempfehlungen ableitest
- Du bist innerhalb des Fachbereichs aus Kundenoptik verantwortlich für sämtliche technische Anpassungen des Produkteportfolios und überwachst deren Fortschritte, führst sofern nötig die Fachabnahmetests durch und koordinierst zwischen dem Fachbereich und der IT
- Du bist für den Fachbereich verantwortlich für die jährliche Durchführung der Tarifanpassung. Du koordinierst die Kommunikation mit der IT, dem Vertrieb sowie mit dem Marketing
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Du bringst relevante, langjährige Erfahrung bei einem Krankenversicherer in einer vergleichbaren Position mit
- Idealerweise bringst du auch Erfahrungen aus dem Lebensversicherungsbereich mit
- Du hast einen ausgeprägten Kundenfokus, bist kreativ veranlagt und schaffst durch Deine kommunikativen und gestalterischen Fähigkeiten bei internen und externen Kund:innen für Klarheit
- Dich zeichnen weiter Dein umfassendes E2E-Denken, Deine schnelle Auffassungsgabe, Deine Selbstständigkeit, Dein Gespür für Menschen und Dein Flair für Prozesse aus
Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ilirjane Hoxha, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail ilirjane.hoxha@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
