Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Expert Riskmanagement and Actuarial L&S Group Life (all genders)

80-100 %
Winterthur / Smart Working

Spannende Herausforderungen – Hohe Eigenverantwortung – Große Flexibilität – Dynamisches Team!

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität und Teamwork den Erfolg bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen überzeugt, neue Ideen einbringt und in der Lage ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen, anzupassen und einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Deine Mitwirkung!

Dein Beitrag

Als Mitglied unseres Teams übernimmst Du die Fachführung für die Berechnung, Berichterstattung und Abschlussprozesse der ökonomischen Bilanz gemäß IFRS 17 sowie die Rückstellungen der lokalen Rechnungslegung. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
  • Verantwortung für die aktuariellen Kennzahlen und angemessene Reservierungen im Bereich Kollektivleben
  • Übernahme des Reportings an den Regulator sowie fundierte Beantwortung von Fragen und Vertretung des Teams
  • Bearbeitung komplexer konzeptioneller Themen unter Berücksichtigung aller relevanten Abhängigkeiten
  • Sicherstellung der Datenqualität und Umgang mit den Anforderungen von Kontrollsystemen und Revisionen, einschließlich der Verteidigung von Vorgehensweisen und Ergebnissen
  • Unterstütz und des Business mit Deinem aktuariellem Know-how, einschließlich Produktkenntnissen und Verständnis der Geschäftsentwicklung
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen im Team sowie im Ressort
  • Durchführung von Datenanalysen, Programmierung von Workflows und Präsentation der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
Deine Fähigkeiten und Talente

Als ideale Kandidatin oder Kandidat bringst Du Folgendes mit:
  • Ein abgeschlossenes Masterstudium mit quantitativem Schwerpunkt, z. B. in Actuarial Science, Mathematik, Physik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse in ökonomischen Bewertungen und versicherungstechnischen Verpflichtungen, insbesondere im Kollektivgeschäft
  • Tiefere Kenntnisse in der Bewertung von Kapitalanlagen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Verarbeitung und Interpretation komplexer Daten
  • Grundlegende Programmierkenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Programmiersprachen
  • Interesse an angrenzenden Themen wie Finanzbuchhaltung, Datenhaltung und Prozessentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das macht deinen Job besonders

  • Ein dynamisches und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spannende Projekte und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen

Wenn Du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du arbeitest im Bereich Risk Management & Actuarial. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?
Bild Kontakt

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Heart
Gesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Car
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Family
Job & Familie
  • 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
  • Betriebliche Familienzulagen
  • Familienfreundliche Meetingzeiten
  • Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
Health
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Shield"
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Suitcase
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
World
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.