Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de
Spécialiste hypothécaire
80%-100%, Lausanne/Smart Working
Tu possèdes de solides connaissances en prêts hypothécaires et souhaites contribuer au support administratif ainsi qu'à la gestion de portefeuille hypothécaire ? Tu as une bonne résistance au stress et apprécies de travailler de manière flexible et autonome ? Si oui, ce poste passionnant pourrait être le défi que tu recherches. Plus qu'un emploi, il s'agit d'une véritable opportunité de développer ta passion. Découvre-nous et partage ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer !
- Administration : Dans le cadre du traitement des demandes de crédit, tu es responsable de la saisie et de la vérification des données, ainsi que de l'exhaustivité des documents. De plus, tu établis les contrats et gères quotidiennement les positions de crédit
- Support : Tu soutiens tes collègues du front-office dans la préparation des demandes de crédit et la saisie des données pour le traitement ultérieur. Tu es également en contact, par téléphone et par écrit, avec les différentes parties prenantes dans le cadre du suivi et du montage de prêts hypothécaires
- Gestion du portefeuille : Tu participes activement à la gestion de notre portefeuille hypothécaires
- Amélioration des processus : Tu proposes régulièrement des idées pour améliorer nos processus
- Tu as plusieurs années d'expérience dans le domaine des prêts hypothécaires ou du montage de crédits
- Tu es à l'aise dans la prise de décision, tu fais preuve de précision et d'efficacité, et tu as une bonne capacité d'apprentissage qui te permet de devenir rapidement autonome
- Tu es orienté/e solutions et sais concrétiser des dossiers avec succès
- Ta langue maternelle est le français, et des connaissances en allemand sont un atout
- Tu es motivé/e à t'investir au sein d'une équipe bien établie
Au sein du département des finances, tu participes à la gestion et au contrôle des finances et des risques d'AXA Suisse, tout en adoptant une approche durable. Notre mission est de fournir des analyses solides qui soutiennent les décisions commerciales stratégiques et garantissent un avenir prospère pour l'entreprise.
Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.
Bertrand Mettraux, responsable centre hypothécaire suisse romande, se fera un plaisir de répondre à tes questions sur ce poste, par mail à bertrand.mettraux@axa.ch
Notre processus de recrutement
Découvre notre processus de candidature et obtiens des réponses aux questions que les candidats nous posent souvent. Si tu as besoin d'aide pendant le processus de candidature, n'hésite pas à nous contacter. Nos collègues du recrutement se feront un plaisir de t'aider.
Notre processus de recrutement
Avantages
- Gestion de la santé propre à AXA
- Offre de massages
- Cours de sport et de relaxation
- Formations sur la gestion de la santé
- Salles de repos
- Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
- Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
- Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
- 22 semaines de congé maternité entièrement rémunéré
- 8 semaines de congé entièrement rémunéré pour l’autre parent
- Allocation familiale accordée par l’entreprise
- Horaires de réunion adaptés aux familles
- Coaching parental gratuit pour les employés
- 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
- Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
- Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30%
- Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
- Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
- Au moins 5 semaines de vacances par an
- 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
- 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
- Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
- Libre choix du plan d’épargne
- Flexibilité en matière de retraite
A propos d'AXA
Croire en soi mène aux plus belles réussites.
Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.
Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.
Smart Working
Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Dans notre nouveau modèle de travail «Smart Working», c'est ta contribution aux objectifs de l'entreprise qui compte et non le lieu où tu exerces ton activité.
En savoir plus sur le Smart Working et le FlexworkDiversity & Inclusion
La diversité, l'égalité des chances et l'inclusion sont des valeurs qui nous tiennent à cœur chez AXA. Notre culture d'entreprise promeut le respect et l'ouverture d'esprit afin que chaque personne puisse déployer pleinement son potentiel.
En savoir plus sur la diversity & equality chez AXA
Notre promesse
Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA.
