Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de
Senior Sales & Relationship Manager Institutional Clients, Asset Management (all genders)
80 - 100%
Winterthur / Smart Working, avec une activité de voyage régulière en Romandie
Dans le domaine de l'Asset Management, nous travaillons avec des clients institutionnels tels que des caisses de pension et des fondations collectives et misons sur des solutions semi-autonomes innovantes. À cet effet, nous avons constitué une équipe forte et ambitieuse qui a pour mission de développer de manière ciblée la croissance et les parts de marché dans le segment institutionnel.
Tu souhaites contribuer à cette évolution et renforcer notre position sur le marché? Alors c'est toi que nous cherchons.
- Distribution de solutions de placement complexes axées sur les marchés privés (p. ex. i Private Infrastructure, Private Equity, Private Debt, immobilier etc.)
- Entretien et suivi des relations clients existantes en tant que premier interlocuteur pour l'institution commune AXA Fondation LPP Suisse romande et d'autres caisses de pension autonomes ou semi-autonomes pour toutes les questions relatives à l'Asset Management
- Responsable pour la Suisse romande
- Responsabilité de la réalisation des objectifs de volume et de revenu
- Participation à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de produits et de distribution
- Collaboration étroite avec les spécialistes de l'Asset Management du département Prévoyance et de la Distribution
- Élaboration de présentations clients et d'offres
- Préparation et présentation lors de manifestations internes et externes
- Prise en charge et gestion de projets d'importance stratégique
- Diplôme d'une haute école ou d'une université dans le domaine financier et/ou formation équivalente. Une formation continue spécifique à la finance (CFA, AZEK, etc.) est un atout
- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle et connaissances solides dans différentes classes d'actifs
- Succès vérifiables dans la distribution de solutions de placements complexes sur le marché suisse des caisses de pension
- Excellentes connaissances du français. Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.
- Solide réseau de caisses de pension suisses et de leurs conseillers en placement
- Connaissances approfondies dans le domaine des marchés financiers et de la prévoyance professionnelle
- Sens développé de la communication, esprit d'entreprise et esprit proactif, motivation personnelle élevée, état d'esprit pratique et esprit d'équipe.
Cela rend ton travail particulièrement intéressant
En tant que membre de l'équipe Sales and Relationship Management d'AXA Asset Management, tu assures le suivi de clients institutionnels et tu influences sur la part de marché d'AXA et la satisfaction de la clientèle.Nous sommes le prestataire numéro un de fondations collectives semi-autonomes et poursuivons une stratégie de croissance active dans le segment institutionnel. AXA offre un «One-stop-shop» extrêmement professionnel dans la prévoyance professionnelle et étend constamment ses prestations. Nous plaçons nos clients externes et internes au cœur de nos préoccupations en accélérant et en simplifiant les processus pour eux et en nous concentrant sur leurs besoins.
Au sein de l'Asset Management, nous travaillons en étroite collaboration avec différents services spécialisés (Prévoyance et Distribution) et misons sur une collaboration ouverte et constructive.
AXA Asset Management compte parmi les plus grands gestionnaires de fortune de Suisse et gère plus de 100 milliards CHF en Suisse.
Tu travailles principalement sur le site de Winterthur, et tu te rends régulièrement en Suisse romande. Tu bénéficies d'un modèle Smart Working moderne et flexible (y c. télétravail).
L'Asset Management du Groupe AXA compte parmi les 10 meilleurs gestionnaires de fortune au monde.
Nos clients externes et nos clients internes sont au cœur de nos préoccupations. À l'écoute de leurs besoins, nous cherchons systématiquement à accélérer et à simplifier les processus pour eux, sans jamais perdre de vue notre objectif prioritaire: offrir la meilleure solution de placement possible à nos clients.
Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.
Sandra Volken, Recruiting Partner se tient à ta disposition pour toute question sur ce poste par E-Mail au sandra.volken@axa.ch
Notre processus de recrutement
Découvre notre processus de candidature et obtiens des réponses aux questions que les candidats nous posent souvent. Si tu as besoin d'aide pendant le processus de candidature, n'hésite pas à nous contacter. Nos collègues du recrutement se feront un plaisir de t'aider.
Notre processus de recrutement
Avantages
- Gestion de la santé propre à AXA
- Offre de massages
- Cours de sport et de relaxation
- Formations sur la gestion de la santé
- Salles de repos
- Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
- Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
- Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
- 22 semaines de congé maternité entièrement rémunéré
- 8 semaines de congé entièrement rémunéré pour l’autre parent
- Allocation familiale accordée par l’entreprise
- Horaires de réunion adaptés aux familles
- Coaching parental gratuit pour les employés
- 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
- Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
- Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30%
- Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
- Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
- Au moins 5 semaines de vacances par an
- 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
- 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
- Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
- Libre choix du plan d’épargne
- Flexibilité en matière de retraite
A propos d'AXA
Croire en soi mène aux plus belles réussites.
Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.
Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.
Smart Working
Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Dans notre nouveau modèle de travail «Smart Working», c'est ta contribution aux objectifs de l'entreprise qui compte et non le lieu où tu exerces ton activité.
En savoir plus sur le Smart Working et le FlexworkDiversity & Inclusion
La diversité, l'égalité des chances et l'inclusion sont des valeurs qui nous tiennent à cœur chez AXA. Notre culture d'entreprise promeut le respect et l'ouverture d'esprit afin que chaque personne puisse déployer pleinement son potentiel.
En savoir plus sur la diversity & equality chez AXA
Notre promesse
Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA.
