Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Senior Product Owner Standardgeschäft PnC (all genders)
80 - 100%
Winterthur / Smart Working
Der Sektor «Business Transformation PnC» stellt gemeinsam mit dem «Standardgeschäft PnC» (SGPC) die Weichen, um rund um das PnC-Geschäft den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. SGPC erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Anwenderinnen und Anwender. Gemeinsam gestalten wir Veränderungen aktiv mit und treiben diese voran.
Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst den Überblick auch in einem komplexen Umfeld? Du wirst für deinen kollaborativen und professionellen Umgang geschätzt? Du hast Freude daran, deine Fähigkeiten und Talente auch themenübergreifend einzubringen und diese fortlaufend weiterzuentwickeln? Wenn du diese Fragen positiv beantworten kannst, freuen wir uns, deinen Drive und deine Motivation als Senior Product Owner hautnah erleben zu dürfen! Um den Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
- Als Senior Product Owner SGPC erarbeitest du gemeinsam mit deinen Peers eine klare und motivierende Vision für euer Produkt und leitest daraus strategische Massnahmen zur Zielerreichung ab
- Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap von SGPC mit
- Du betreibst aktives Stakeholdermanagement und entscheidest nachvollziehbar und transparent im Einklang mit dem Produktmanagement sowie den Fachbereichen
- Anhand von datengestützten Entscheiden priorisierst und steuerst du den Backlog, definierst inhaltlich die Items und deren Priorisierung, so lenkst du die Teams unter Berücksichtigung der Release Pläne und der Roadmap laufend an den wichtigsten und wertvollsten Aufgaben zu arbeiten
- Du bist ein wesentlicher Teil des agilen Zusammenspiels und trägst dazu bei, dass das Team effektiv arbeitet, um erfolgreich «on time» zu liefern
- Du verfügst über nachweislich erfolgreiche, mehrjährige Erfahrung als Product Owner und hast langjährige Erfahrung in / mit agilen Arbeitsweisen
- Du kannst technische Sachverhalte publikumsgerecht vermitteln, hast Überzeugungsvermögen und bringst ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen mit – in deinen Argumentationen strahlst du Ruhe aus
- Du bist eine lösungsorientierte, umsetzungsstarke, ausgeprägt kommunikative Persönlichkeit und klärst gerne im persönlichen Gespräch und nicht schriftlich
- Als Koordinator hast du Flair für vernetztes Denken sowie die Fähigkeit verschiedene Tätigkeiten parallel voranzutreiben
- Du hast einen sehr guten Überblick über IT-Architekturen und bist vertraut mit dem Betrieb von Applikationen und vielleicht IT-Plattformen
Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
