Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Enterprise Architect - Data & AI Platforms (all genders)
60-100%
Winterthur / Smart Working
Möchtest du deine Erfahrung rund um Data und AI als Enterprise Data und AI Architect einbringen? Hast du Freude daran Verantwortung zu übernehmen, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und unsere Data & AI Platforms weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst Teil eines erfahrenen Teams von Enterprise Architekten mit einer grossartigen, offenen Kultur sein, in der jederzeit gegenseitige Unterstützung geboten wird.
In unserem Arbeitsumfeld stehen die Mitarbeitenden und das Team an erster Stelle - denn wir wissen, dass motivierte und engagierte Mitarbeitende das wertvollste Gut unseres Unternehmens sind. Wir fördern das Einbringen neuer Ideen und setzen auf agile Arbeitsmethoden, um immer wieder neue Impulse zu setzen und weiter zu wachsen. Wir möchten gemeinsam mit dir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft beschreiten - mit Mut, Offenheit für Neues und grossem Engagement. Zeige uns, was du draufhast, und wir sind uns sicher: Gemeinsam werden wir den Unterschied machen!
- Als Enterprise Data & AI Platforms Architect treibst du mit Leidenschaft und fachlichem Leadership die Weiterentwicklung der Architektur der AXA CH Daten, Machine Learning und AI-Plattformen vorwärts
- Du bist für das Thema Data & AI Platforms der AXA CH verantwortlich und begleitest die involvierten Teams bei der strategischen und architektonischen Weiterentwicklung ihrer Lösungen. Gleichzeitig hilft dir deine Hands-on-Mentalität Teams bei ihren täglichen Solution Architektur Entscheiden zu unterstützen
- Ein Teil deiner Aufgaben liegt im Beraten von Product Teams im Zuge der EDWH-Migration ins Lakehouse mit einem Fokus auf Datenintegration sowie der Weiterentwicklung von übergreifenden Reporting und Self-Service BI Lösungen
- Du wirkst zusätzlich im internationalen Umfeld innerhalb der AXA Group in Data & AI Platform Architekturgruppen und Vorhaben mit, nimmst Einfluss und vertrittst dort die Interessen der AXA CH
- Du definierst zusammen mit Key-Stakeholdern Daten & AI Architekturvorgaben und Prinzipien. Deren Einhaltung stellst du innerhalb der lokalen und globalen Architektur Governance sicher
- Du verfügst über einen fundierten IT‑Background und hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als IT Architect oder IT Lead Engineer – ergänzt durch erste belastbare Praxis in Data & AI
- Lakehouse‑Konzepte, Data Warehousing und Data Streaming sind dir vertraut; erste Hands‑on‑Erfahrungen hast du bereits gesammelt
- Du bist vertraut mit dem Design von Data Products und analytischen Lösungen im Enterprise Kontext und kennst dich mit den Analytics‑ und AI‑Services der Google Cloud aus
- Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:
•Reporting und Self-Service BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Power BI und Apache Superset
•Apache Kafka und Kafka Konnektoren Ökosystem
•Rechtliche und regulatorische Grundlagen im Datenschutz und AI-Bereich
- Themen und fachliche Leadership: Du hast die Fähigkeit selbstständig und im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Peers, Mitarbeitende und Stakeholder zu begeistern und zu inspirieren
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Drive, Gestaltungsanspruch und Herzblut
- Zudem bringst du eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Resilienz mit, um auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und effektiv zu handeln
- Du bist in der Lage im Businesskontext mühelos in Deutsch und Englisch zu kommunizieren
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
