Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de

Chef Hypothèques Front Office (tous genres)

80 - 100%
Winterthur ou Lausanne / Télétravail

Depuis plus de cent ans, tout tourne autour de ce qui nous tient le plus à cœur : la réalisation des rêves d'habitation - tant dans le domaine privé que professionnel.
Pour le développement stratégique de notre activité dans le domaine hypothécaire, nous recherchons une personnalité forte en leadership et orientée client pour le poste de Chef Hypothèques Front Office. Dans ce rôle clé, vous dirigerez une équipe de conseillers clientèle sur deux sites, Lausanne et Winterthur, et serez responsable d'un portefeuille hypothécaire d'environ 12 milliards de CHF. Nous vous proposons des horaires flexibles ainsi que le choix du lieu de travail entre Lausanne et Winterthur, avec une position de direction stratégique très visible.

Ta contribution à l'entreprise
  • Diriger et développer l'équipe du Front Office œuvrant à Lausanne et Winterthur
  • Accompagner des clients privés ainsi que des emprunteurs institutionnels dans toute la Suisse
  • Piloter et faire évoluer les activités de vente en collaboration étroite avec des partenaires internes et externes
  • Gérer activement les parties prenantes internes et externes, telles que la Distribution AXA, Risk/Compliance et autres groupes d'intérêt
  • Assurer une haute qualité de service ainsi que l'efficacité des processus de crédit et d'approbation
  • Favoriser une culture d'équipe professionnelle, performante et motivante
  • Participer à des initiatives stratégiques (numérisation, optimisation des processus)
Tes aptitudes et tes talents
  • Plusieurs années d'expérience dans le secteur hypothécaire et du crédit en Suisse
  • Une expérience confirmée en gestion d'équipe dans un rôle similaire est un atout
  • Connaissance approfondie du marché hypothécaire suisse et des exigences réglementaires pertinentes
  • Orientation clients prononcée et expérience avec des clients privés et professionnels exigeants
  • Un réseau interne et externe solide sur le marché constitue un avantage
  • Maîtrise courante du français et de l'allemand (indispensable)

Cela rend ton travail particulièrement intéressant

Ce poste est unique car il occupe une position centrale dans le développement de l'activité hypothécaire. Il offre la possibilité de diriger une équipe engagée, de mettre en œuvre des approches innovantes et d'avoir un impact direct sur la réalisation des rêves résidentiels en Suisse. La diversité des interfaces garantit un quotidien professionnel stimulant et varié.

Nous assumons la lourde responsabilité de contrôler les finances et les risques d'AXA Suisse et de les gérer de manière cohérente. Nous jetons ainsi les bases nécessaires pour permettre à l'entreprise de prendre les bonnes décisions stratégiques et de pérenniser son avenir.

Ton lieu de travail
8400 Winterthour, Suisse
Envoie ton dossier dès maintenant!

Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.

Tu as des questions?
Bild Kontakt

Sandra Volken, Recruiting Partner se tient à ta disposition pour toute question sur ce poste par E-Mail au sandra.volken@axa.ch

Notre processus de recrutement

Découvre notre processus de candidature et obtiens des réponses aux questions que les candidats nous posent souvent. Si tu as besoin d'aide pendant le processus de candidature, n'hésite pas à nous contacter. Nos collègues du recrutement se feront un plaisir de t'aider.

Notre processus de recrutement

Avantages

Heart
Santé
  • Gestion de la santé propre à AXA
  • Offre de massages
  • Cours de sport et de relaxation
  • Formations sur la gestion de la santé
  • Salles de repos
Car
Mobilité
  • Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
  • Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
  • Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
Family
Travail et famille
  • 22 semaines de congé maternité entièrement rémunéré
  • 8 semaines de congé entièrement rémunéré pour l’autre parent
  • Allocation familiale accordée par l’entreprise
  • Horaires de réunion adaptés aux familles
  • Coaching parental gratuit pour les employés
Health
Autres avantages
  • 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
  • AXA Shareplan
  • Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
  • Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
Shield"
Assurance
  • Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30%
  • Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
Suitcase
Flexibilité et temps libre
  • Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
  • Au moins 5 semaines de vacances par an
  • 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
  • Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
  • 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
World
Caisse de pension
  • Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
  • Libre choix du plan d’épargne
  • Flexibilité en matière de retraite

A propos d'AXA

Croire en soi mène aux plus belles réussites.

Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.

Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.

Informations complémentaires

Smart Working

Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Dans notre nouveau modèle de travail «Smart Working», c'est ta contribution aux objectifs de l'entreprise qui compte et non le lieu où tu exerces ton activité.

En savoir plus sur le Smart Working et le Flexwork

Diversity & Inclusion

La diversité, l'égalité des chances et l'inclusion sont des valeurs qui nous tiennent à cœur chez AXA. Notre culture d'entreprise promeut le respect et l'ouverture d'esprit afin que chaque personne puisse déployer pleinement son potentiel.

En savoir plus sur la diversity & equality chez AXA

Notre promesse

Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA.